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部署・役職名 | 特許に関わる権利化・技術分析(課長クラス) |
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仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 【職務内容】 世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント(ピープルマネジメント)を担っていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
社員区分 正社員 職位 課長レベルを想定 その他処遇 当社規定による |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・特許出願・権利形成業務の経験5年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること 【歓迎(WANT)】 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/01 |
求人番号 | 2883442 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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