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部署・役職名 | 【看護師主任候補】/あなたの培ってきた経験やスキルを活かし、ご活躍頂きたいと思います |
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仕事内容 |
【企業概要・希望する人材像】 当病院は、2020年に福岡に強固な経営基盤をもつ医療法人グループをスポンサーとして迎え、 脳神経外科専門病院から転身し「第二創業期」として改革を進め、2023年11月より地域包括ケア病床を開設し、42床から60床へ増床した 地域に根差した病院です。 当院程度の規模では職員同士のコミュニケーションも取りやすく、能力を発揮しやすいです。 また、東急沿線最寄駅より徒歩5分と利便性も良く、更なるキャリアアップを目指す方、新たな事にチャレンジしたい方にとっては 非常に魅力のある職場です。 新体制下で業績は安定してきており、今後、組織力の強化を図っていきます。 新たな組織を作っていくという観点、今年度、増床、病床の転換を行った事から、 経験、知識、技術が備わった次世代のリーダー候補となり得る人財を求めております。 【業務内容】 具体的には、 ① 夜勤含めた 病院内における看護師業務全般 ② 各種委員会活動 ③ 中間管理職としてのマネジメント業務 ④ 看護管理職より委嘱された業務 、補佐 ⑤ その他、 法人から 委嘱された役職に係る業務 |
労働条件 |
雇用形態:正職員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9:00~ 18:00 (日勤)(休憩60分) 17:00~ 10:00 (夜勤)(休憩120 分) 所定労働時間は1 日8.0時間(日勤)、夜勤は 2 日15時間とするが、当面の間、1 日7.5時間(日勤)、 夜勤は2日、14.5 時間の勤務で終了した場合でも、賃金控除は行わない。 法人の原則休日:シフト制による月9日(2月のみ8日)休、年間休日日数114日 (夏季3日、年末年始休暇3日含む) 時間外労働時間数:月平均10時間以内 月給制: (a)基本給:250,000円~(前職の給与や経験を考慮し決定) (b)諸手当:70,000円~ (C)夜勤手当:15,000円/回 (b)諸手当内訳 住宅手当:15,000円(全員)、皆勤手当:5,000円(全員) 資格手当:20,000円(全員)、職務手当:30,000円(役職者) 月額(a+b):320,000円~(前職の給与や経験を考慮し決定) 通勤手当:実費支給(但し、上限35,000円) 駐車場:無 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 昇給:あり(病院の業績による) 賞与:あり(前年度実績 年2回、賞与月数1.8ヶ月分)、病院の業績による 退職金:勤続3年以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・看護師資格・看護師としての実務経験10年以上(病床種別問いません) ・ワード、エクセルの使用(一般的な文書作成) 【歓迎(WANT)】 ・役職経験者尚可・急性期病院、地域包括ケア病棟での勤務経験があれば尚可 ・パワーポイントの使用(一般的な資料作成) 【求める人物像】 コミュニケーション能力、調整力に長けており、将来管理職を目指すご意向のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2881187 |
採用企業情報
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