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大船【SE】大手光学機器メーカー：ヘルスケア製品のハードウェア開発／在宅勤務可／フレックスタイム／Uターン・Iターン歓迎／残業少なめ

年収：応相談

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部署・役職名	大船【SE】大手光学機器メーカー：ヘルスケア製品のハードウェア開発／在宅勤務可／フレックスタイム／Uターン・Iターン歓迎／残業少なめ
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	グループ製顕微鏡、および、顕微鏡周辺システムのハードウェア開発の業務をお任せいたします。エンジニアリング業務以外にもプロジェクトマネジメントにも参画可能です。【詳細】複数の顕微鏡製品開発を担当していただきます。要件定義、設計（電子、FPGA）から評価まで開発工程全体に携わっていただく予定です。【開発例】 ■電子回路設計（デジタル、アナログ） ■電気CADオペレーション ■FPGA開発　 ■電気系テスト　 ■製品システム評価等また、本ポジションでは当グループにおける「長期成長領域」として位置づけられているヘルスケア事業に携わることができます。ヘルスケア事業は「2025年までに新たな価値を創造し、ソリューションの提供を通じた収益拡大」が期待されている将来性の高い事業部となります。今後の発展が期待されている分、求められる結果は大きいかもしれませんが、その分挑戦のしがいもある仕事です。 <魅力> ■『ハードウェア技術者としてしっかりとした経験を積むことができる』要件定義、設計（電子、FPGA）から評価まで開発工程全体に携わることができ、スキルを身につけることができます。 ■『将来性の高い事業に携われる』当グループのヘルスケア事業は昨年度において過去最高の実績を出しております。これから更に伸びていく事業を自分の手で支えていく実感を得ることができるのが最大の魅力です。 ■『裁量を持って小回りにスキルに突き詰める』少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことが可能です。自分の思いや経験を活かせる環境です。＜働く環境＞週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施。(状況により柔軟に対応) リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多く居ます。男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。「ごめんね」ではなく「ありがとう」を繋いでいける職場を目指したいと考えております。＜配属先＞アドバンスドテクニカルセンター　エレクトロニクス開発室
労働条件	【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）【就業場所の変更の範囲】・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）＜雇用形態＞・正社員（期間の定め無し）・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更無）＜給与＞・月給制(240,000円～）・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり＜労働時間＞・8時間　休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 8:30～17:15 ・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月23時間程度＜休日・休暇＞・年間休日 128 日・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。）・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）　　　　　繰り越し有　年間付与最大50日　半日取得可能　　　　　有給消化率全社平均70%（14/20日）・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇　・育児介護時短制度＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給・通勤手当あり：会社規定に基づき支給・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立）・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します　　　　　　　　転勤時の家賃補助あり＜勤務地＞・大船事業所/神奈川県横浜市栄区（JR：大船駅バス10分/車通勤も可能）・喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜教育制度＞・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等）・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別）・ワーキンググループ制度・社外セミナー利用制度・技術部会（重点領域）などの各種勉強会・資格取得支援制度＜各制度＞・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入）・退職金制度・財形貯蓄制度等・FA制度・公募制度・従業員持株会会員制度あり＜その他福利厚生＞・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（当グループ健康保険組合）
応募資格	【必須（MUST）】 ■電子回路設計経験（FPGA基板、CPU基板）要求仕様を基に回路設計、部品選定、電気図面作成まで可能な方【歓迎（WANT）】 ■FPGA開発知識（VHDL、Verilog-HDL） ■ファームウェア開発知識（テスト環境が作れる） ■プロジェクトリーダ経験【当社が求める人物像】 ■ハードウェア開発、システム開発スキルを磨いていきたい方 ■裁量のある仕事を求める方 ■自分の力で課題を発見し解決できる力のある方 ■マネジメントスキルを習得したい方
アピールポイント	年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/17
求人番号	2881177

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株式会社ニコンシステム

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