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【SE】大手光学機器メーカー：半導体装置のソフトウェア開発/在宅勤務制度充実
採用企業案件
株式会社ニコンシステム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【SE】大手光学機器メーカー：半導体装置のソフトウェア開発/在宅勤務制度充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界TOPレベルの親会社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。 【業務詳細】 ・半導体装置の制御ソフトウェア、及び露光装置を中心に、IoTソリューションシステムの開発 ・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張 ・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発 【働く環境】 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施。(状況により柔軟に対応) リモート環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談できる環境です。 ＜配属先＞ ・精機事業本部 第ニ開発部 ＜会社概要＞ 世界に名だたるブランドの名を冠する当社は、1986年に大手光学機器メーカー100％出資の子会社として設立されました。製品から企業内ITまで幅広いソフトウェア技術を保有し、ハードとソフトが融合した価値提供の発想が強みです。 当グループ製品の開発はもとより、グループ外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を提供しております。 【ブランドの信頼を支える技術力】 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 【社風】 既存社員の半数以上が中途採用者。 全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70％（14/20日）と高水準。 定着率が高く、長期的に働ける環境です。 |
| 労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更無） ＜労働時間＞ ・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 8:30～17:15 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業：月23時間程度 ＜給与＞ ・月給制（210,000円～） ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。 ・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり ＜休日・休暇＞ ・年間休日 128 日 ・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。） ・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出） 繰り越し有 年間付与最大50日 半日取得可能 有給消化率 全社平均70%（14/20日） ・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児介護時短制度 ＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞ ・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり：会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立） ・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します 転勤時の家賃補助あり ＜勤務地＞ ・熊谷事業所/埼玉県熊谷市（JR：籠原駅 会社バス10分/車通勤も可能） ・喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜教育制度＞ ・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等） ・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別） ・ワーキンググループ制度 ・社外セミナー利用制度 ・技術部会（重点領域）などの各種勉強会 ・資格取得支援制度 ＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 （当グループ健康保険組合） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プログラミング経験1年以上(業界知識・言語不問)【環境】C／C++を使用して開発しています。 【志向性】 これまで経験された機器開発の分野は問いませんが、必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 2880868 |
採用企業情報
- 株式会社ニコンシステム
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
-
会社概要
【設立年月日】1986年4月4日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 益子 久
【資本金】5,000万円（株式会社ニコン100%出資）
【売上高】13,300百万円（2022年度実績）
【従業員数】475名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
【事業内容】
ニコンシステムには、4つの基幹事業とそれらを支える多彩な技術力があります。
これらを軸とし、ニコングループに留まらず様々なお客様と市場に、新たな価値を提供しています。
■インダストリアルシステム事業
ニコンの中核を成す、半導体／FPD露光装置（※1）は、ナノメートルレベルの精度を実現する「人類史上、最も精密な装置」と呼ばれ、開発ができる企業は世界でも数社のみです。この製品の制御ソフトウェア、電子回路、及び周辺システムをニコンシステムが開発しています。
※1 露光装置：電化製品や自動車に組み込まれる「ICチップなどの半導体」、 液晶・有機ELパネルなど「FPD（フラットパネルディスプレイ）」の製造において、回路パターンを焼き付ける装置。
■デジタルメディア事業
ニコンのデジタルカメラの画像処理アルゴリズムは、ニコンシステムの開発ツールと検査装置を用いて開発されています。長年携わってきた画像処理技術と制御技術は、複数台カメラを同時制御するシステムや、放送分野で使用される動画の解析・エラー検出システムなどの開発・販売を通じ一般市場へも展開しています。これらの技術を活用し、ビジョンシステムやロボット撮影ソリューションなど、今後も幅広い領域へ成長していきます。
■ヘルスケアシステム事業
ニコンのヘルスケア事業は、顕微鏡ソリューションから始まり、再生医療、創薬、予防医療といったライフサイエンス研究の更なる進化を担っています。ニコンシステムは、この分野における制御ソフトウェア、ハードウェアや画像処理・画像解析ソフトウェアの開発を通し、社会のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献することを目指します。ニコンの100年のスピリットを継承しつつ、新たな事業領域へ。ニコンシステムは、挑戦を続けます。
■統合情報システム事業
ニコンシステムでは、ニコングループの基幹となるSCMや開発・生産工程管理のCAD・PLMシステム、経営情報システムの企画から構築、運用・保守までを一貫して行っています。運用保守のコスト削減を実現させた業務改革のノウハウを元に、近年はRPAを活用したデジタルレイバーやシステム構造分析によるデータ連携の可視化にも注力。ニコンのデジタルトランスフォーメーションを推進するとともに、各種ソリューションやコンサルティングサービスを外部市場にも提供していきます。
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