選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】デジタル通貨／デジタルID分野の新規事業企画／ITコンサルタントポジション《リモートワーク/新規事業/ITコンサル/自社プロダクト/社会インフラ》

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】デジタル通貨／デジタルID分野の新規事業企画／ITコンサルタントポジション《リモートワーク/新規事業/ITコンサル/自社プロダクト/社会インフラ》

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】デジタル通貨／デジタルID分野の新規事業企画／ITコンサルタントポジション《リモートワーク/新規事業/ITコンサル/自社プロダクト/社会インフラ》
職種	システムコンサルタントプリセールス・セールスエンジニア新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】弊社はSONY・NTTドコモ・JR東日本の3社が共同出資し設立されたジョイントベンチャー企業で、FeliCa技術を核としたモバイルFeliCaプラットフォームを提供しています。弊社の技術は、Androidスマホ上で提供のおサイフケータイとGoogle Pay、iPhone上で提供のApple Pay、スマートウォッチのようなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用され、キャッシュレス決済だけでなく交通IC乗車券、コンビニ等のデジタル会員証といった多様なサービスで社会インフラを支えています。また、スマートフォンの普及に合わせて、企業に対するお客様のロイヤルティを高め、企業とお客様の間の長期的・継続的な関係性の強化をサポートするデジタルマーケティングのプラットフォームも提供しています。【担当いただく業務内容】下記業務を他のリーダーと共に実施しつつ、いずれ単独で担当いただくことを想定しています。・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進業務＜配属部署構成＞ 7名（男性5名、女性2名）【組織の業務内容】既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化に取り組みます。・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓（プレマーケティング）、VOC収集・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整・案件化後のプロジェクト導入推進【この仕事のおもしろいところ・やりがい】・新規プロダクトの企画に携われる・日本の最新のデジタルやIT案件に関わることができる・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できる・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができる・デジタル通貨/デジタルID等、成長市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる【職場の特徴・雰囲気】・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。・自由に参加・欠席できるオンラインの朝会、夕会を毎日実施して日常のちょっとしたことを話をしたり、チャットで気になるニュースなどの雑談をしたり、柔らかく気さくな雰囲気です。【採用の背景】事業拡大による増員新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化に取り組む為に人材を募集します
労働条件	【勤務について】・リモートワークと出社の併用勤務体系（リモート7割）・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等） ※育児休暇・育児休職取得率100% 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）〈出社/在宅勤務の割合〉・全体平均は週1～2回出社、週3～4回在宅勤務・業務やプライベートの事情に合わせて、出社/在宅勤務の割合を柔軟に選択可能通勤手当：当社規定により支給残業手当：有 ※賞与年2回（6月・12月）実績・業績に基づき支給 ※個人の実績に応じたダイナミックな評価制度【福利厚生/社内行事】福利厚生プラン（リロクラブ）社内表彰制度社内レク退職金制度：有社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災【社内行事】福利厚生プラン（リロクラブ）社内表彰制度社内レク（2021年度はオンラインで実施）〈研修〉・GPの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）・各種セミナー受講可・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど【会社の雰囲気】・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風　　　・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事【就業時間】09：00～17：30 所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム制：有（コアタイム：無）残業：有裁量労働制度：有 1日のみなし労働時間：7.75時間【休日休暇】年間128日（2021年度）土・日・祝個人別休日：5日年末年始休暇産前・産後休暇結婚休暇忌引休暇育児休暇マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）有給休暇：17日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界における、テクニカルセールス、セールスエンジニア経験（3年）・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当）もしくは・IT業界における、新規事業企画の経験特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験。【歓迎（WANT）】以下、いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識・情報セキュリティ（主に暗号化方式）、暗号資産、ブロックチェーン、クラウドサービス、ICカード【求める人物像】・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績ありシェアトップクラス地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/20
求人番号	2880825

採用企業情報

フェリカネットワークス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）