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【SE】大手光学機器メーカー：ファームウェア開発エンジニア（ヘルスケア製品）/在宅勤務制度充実/フレックスタイム

年収：応相談

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部署・役職名	【SE】大手光学機器メーカー：ファームウェア開発エンジニア（ヘルスケア製品）/在宅勤務制度充実/フレックスタイム
職種	SE（制御・組み込み系）製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	「Nikon」100％出資の子会社である当社で「生物/工業顕微鏡および、それに類する製品の制御系マイコンファームウェア開発」を、要素開発から量産化までの製品開発サイクルにおいて、仕様段階から具現化していくプロセスをお任せします。 ❚具体的にはチームおよび顧客、連携するハードやアプリといった他チームとディスカッションを通して、一丸となって仕事を進めることのできる環境です。品質保持において非常に重要である上流工程から関わることができ、少数精鋭チームで動いているからこそ裁量権をもって仕事に向き合うことが可能です。また、業務範囲はアプリ、FPGAといったファーム以外の領域にも広く及んでおり、ご自身の経験範囲からさらに幅広い業務の経験を積むことができます。ターゲットがグローバルであり、日々新しい技術やアイディアが舞い込んでくるため、個人としても組織としてもチャレンジングな環境で共に可能性を広げていくことができます。 ❚事業部の魅力ヘルスケア事業部は2017年6月に親会社が設立した若い事業部ですが、グループ全体の中でも「2025年までに新たな価値を創造し、ソリューションの提供を通じた収益拡大」が期待されている将来性の高い事業部です。 ●教育から最先端研究まで幅広い用途の製品ラインナップと、豊富な観察・解析機能を持つ統合ソフトウェアを提供しています。 ●超解像・深部観察などの技術により、あらゆる生命現象を可視化しライフサイエンスの革新を支えています。 ●再生医療・創薬の分野では、細胞の品質を評価する細胞培養観察装置や細胞関連のサービスを通じて治療や新薬創造に貢献しています。ヘルスケアという名前が示す通り、製品開発を通して人々の健康や生活に大きな影響を与えることができる仕事です。「人々の幸せな生活を作りたい」という想いが叶えられる環境となります。 ❚社風課題に対して複数の専門分野からの知見を結集・技術連携を行うことで開発の活性化を図っており、社風として「誠実さ」「穏やかさと情熱」「風通し良く働きやすい」を重視しています。毎日上長とコミュニケーションを取るなど気軽に相談できる環境づくりにも力を入れ、心理的安全性が高い社風を築いています。 ❚募集背景事業拡大に伴い、新しく開発を推進していただけるメンバーを採用することとなりました。ヘルスケア事業は昨年度において過去最高の実績を出しておりますが、グループとしても下地のない分野でもあります。これから更に伸びていく事業に自分主導で携わることができる実感を得られるのが最大の魅力です。 ❚ポジションについて・「開発プロセスに直接関わりたい」という希望を叶えられるポジションです。・製品、品質の核心に関わる上流工程から仕事を進めることができます。・各ステークホルダーとともに技術や知見を出し合い、開発の苦楽を共に進めることで達成感も得られます。・対象がグローバルのため、新しい技術、製品アイデア、世の中への出し方と新しい刺激と共にチャレンジの機会が多くあります。・様々な分野の知見が結集・連携しているため、ご経験の範囲を超えた幅広い知見を得ることで「引き出し」が増える環境です。＜配属先＞エンジニアリングソリューション事業本部　第一開発部
労働条件	【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）【就業場所の変更の範囲】・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）＜雇用形態＞・正社員（期間の定め無し）・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更有無）＜労働時間＞・8時間　休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯（事業所定時） 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月23時間程度 <想定年収> ・520万円～810万円＜給与＞・月給制(260,000円～450,000円) ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり＜休日・休暇＞・年間休日 128 日・完全週休2日制（会社カレンダー：土・日・祝休み。別途GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。）・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）　　　　　繰り越し有　年間付与最大50日　半日取得可能　　　　　有給消化率全社平均70%（14/20日）・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日支給・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇　・育児介護時短制度＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給・通勤手当あり：会社規定に基づき支給・確定拠出年金制度（基本給とは別に毎月一定額を会社が積立）・寮、社宅あり：若年独身者は借り上げ社宅で相場の8割を会社が負担します　　　　　　　　転勤時の家賃補助あり＜勤務地＞・神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア8階みなとみらい駅から徒歩4分桜木町駅からペデストリアンデッキで徒歩7分・喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜教育制度＞・共通系教育（全社員共通科目：ヒューマン・ビジネス・マネジメント等）・専門系教育（各専門領域科目・学習段階別）・ワーキンググループ制度・社外セミナー利用制度・技術部会（重点領域）などの各種勉強会・資格取得支援制度＜各制度＞・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入）・退職金制度・財形貯蓄制度等・FA制度・公募制度・従業員持株会会員制度あり＜その他福利厚生＞・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（当グループ健康保険組合）
応募資格	【必須（MUST）】 ■RTOS、またはLinux環境でのC、C++を使用した機器開発のご経験 ■モーター制御のご経験 ■要件定義、設計、実装、実機テスト等、上流～下流までの一連の経験【歓迎（WANT）】 ■課題を自発的に調べて課題解決を進められる突破力のある方 ■簡単な英語ドキュメントのリーディング能力 ■アクチュエータを利用した開発のご経験【当社が求める人物像】 ■「人々の幸せな生活を作りたい」という思いがある方 ■指示待ちの姿勢でいたい人よりも、自立してどんどん前に進んで行きたい方 ■広い視野を持って、横断的に業務を進められる方 ■自分の意見を伝えながら、相手の意見を引き出し吸収できる方
アピールポイント	年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/17
求人番号	2880699

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株式会社ニコンシステム

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