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部署・役職名 | 生産技術職 生産技術マネジメント推進者 (課長・部長職候補) |
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仕事内容 |
<当社の将来> ”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステムの開発を確実に進めます。 さらにその先には、大型電子情報産業のグローバルカンパニーの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。 現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルの当社の仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 <社風> 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 <業務内容> ■ 生産技術マネジメント推進者として 1.先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進 2.人財育成の企画立案及び推進 3.フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進 4.技術体系の整理及び標準化の推進 <業務の面白み・魅力> ■広くモノづくりに関わることができます。 ■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 <配属部署のミッション> ■生産技術開発セクション:製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進 <使用ツール・資格> ■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。 ■英語:メールのやり取りや文書読解程度 <キャリアアップイメージ> ■経験にもよりますが、一部生産工程の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率い生産ライン全体の企画、導入、立上げの責任者として従事頂く予定です。 <配属部署> 生産技術本部 <変更の範囲> ■業務内容:すべての業務への配置転換あり ■勤務地:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む) |
労働条件 |
<雇用形態> ・試用期間3ヶ月(本採用時と異なる点:月給制ではなく日給月給制) <給与> ・月給制 ・給与改定サイクル:年一回 <勤務地> 1.群馬県伊勢崎市 2.群馬県前橋市 <勤務時間> ・08:10 ~ 17:00 <休日・休暇> ・年間休日日数:124日 ・完全週休二日(土日) ・GW ・夏季・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等 <社会保険> ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度あり ・寮社宅あり ・出張手当・職能資格手当・教育助成金 等 ・共済会 ・独身寮 ・各種貸付金制度 ・財形貯蓄 ・持株会 ・契約保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産技術実務経験が10年以上あること【歓迎(WANT)】 ・NC工作機械操作(プログラム作成)経験・PLC知識、操作経験 ・生産設備導入経験 ・2D/3D CAD操作 <求める人物像> ・常に新しい事にチャレンジするマインドを持った方。 ・他部門や海外現法の関係者を巻き込んで業務を進める事が頻繁にあることから協調性と高いコミュニケーション能力を持った方。 ・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2880285 |
採用企業情報
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