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建築物の大規模修繕計画・工事担当（リーダークラス）
年収：応相談
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 建築物の大規模修繕計画・工事担当（リーダークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 【具体的な業務内容】 パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。 ・現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有 ・改修時期、改修範囲、改修工法の検討 ・基本計画書、設計条件、工事条件、法的整理の作成 ・各種見積もり取得と調整 ・工程管理と関係部署との調整 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9：00～17：45（内7.75h勤務） ※工事の確認のため夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 【休日/休暇】 完全週休二日制（土日休・年間休日120日） 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理、工事管理のいずれか）・PCスキル（Excel、Word、Power Point） ※プレゼン資料の作成のため 【歓迎（WANT）】 ・建築士、建築施工管理技士・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験 ・建築設計事務所勤務経験 【求める人物像】 ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方 ・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方 ・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方 ・最善な改修提案ができる方。（状況に応じた納まり、改修詳細指示など） ・既存図面、改修図面を把握できる方（標準詳細図、納まりなど） ・建築基準法の理解、整理が出来る方 ・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/31 |
| 求人番号 | 2880036 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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