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【DX推進マネージャー】入社後すぐに責任者として活躍！フィットネスブランドのDX戦略やIT戦略の推進していただけませんか＜リモート制度有＞
採用企業案件
株式会社LIFE CREATE
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- 資本金13百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【DX推進マネージャー】入社後すぐに責任者として活躍！フィットネスブランドのDX戦略やIT戦略の推進していただけませんか＜リモート制度有＞ |
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| 仕事内容 |
当社は「人生を、愛そう。」をスローガンに、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営しています。 従来のフィットネスの「体験価値」に加え、目的型フィットネス特有の同じ価値観を共有する女性たちの「コミュニティ」を基盤に、不安と孤独を解消。 そしてそれぞれの属性に合わせた「女性の美と健康」をサポートする「機能価値」のウェルネスサービスを多角的に提供していきます。「ウェルネスプレイス」で女性たちがリアルに集い、ライフスタイルにかかせない場所として、女性たちのウェルビーイングを実現してまいります。 【募集背景】 この度株式上場準備着手のフェーズに入り、内部体制の整備を進めております。 それに加え、基幹システムのリプレイスプロジェクトもスタートしており、会社全体のDX戦略やIT戦略の推進をしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ■会社全体のDX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務 ・基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務 ※POSシステムのリプレイスを予定しており、現状は【現状把握・課題整理】を行っている状況です。 リプレイスにあたっての要件定義の最終化と、今後ベンダー各社との調整・選定、具体的なリプレイス業務の推進していただける方を求めています。 ※現在はフィット・コムのCLUBNETシステムを利用しています。 ・その他、新規事業も含むDX戦略推進 ■情報セキュリティ統制業務 ・本社ならびに営業店舗の情報セキュリティ体制構築 【メンバー構成】 管理部 総務情シス課 ・社員3名（札幌本社勤務）＋アルバイト2名の合計5名体制 ・情シス業務に関しては、現在外部業務委託を2名アサインして稼働中 ※組織としてDX推進室もしくは、情報システム部として、総務からの切り離しを検討しています 【仕事の魅力】 ・今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。 ・DX推進は、代表も入っていて、代表と共にスピードをもって進められるプロジェクト体制です。 男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※時差出勤あり 就業場所：東京都渋谷区 休日 ：公休９日（※基本土日休み） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12/30～1/2）、慶弔休暇、ルーキー休暇（2日※入社日～6か月以内で利用できる特別休暇）、リフレッシュ休暇（年２～4日※勤続1年後付与） 残業 ：あり 給与 ：年俸600万～900万 備考 ： ※管理監督者となり裁量労働 ※賞与は年俸に含む 昇給：年1回（評価による） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額５万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 リモートワーク：有（試用期間終了後、週2日程度※業務に応じて変動） ■業務内容の変更範囲：変更の限定なし ■就業場所の変更範囲：変更の限定なし 【福利厚生】 ◎運営フィットネス施設利用無料※男性は利用制限あり ◎表彰制度 ◎全店研修 ◎「遊ぶ日」制度 ◎子育て支援制度 ┗役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助） ◎出張同行可 ┗未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！ その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基幹システムのリプレイスのプロジェクトマネジメント経験（ジョインしたことがある）または ・事業開発の観点でDX推進業務経験 【歓迎（WANT）】 ・IPOに向けた情報セキュリティ体制整備経験・Pマーク体制構築経験 ・セキュリティ監査対応経験 ・上記に付随する規程・ガイドライン・マニュアルの作成経験 ・上記に付随するシステムの企画・導入経験 ・DX推進に関連するプロジェクト参画経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・DX推進に関連するプロジェクト参画経験 【求める人物像】 ・全社関係部署をリードし、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・何ごとも当事者意識をもって、業務推進していただける方 ・弊社の企業理念に共感し、社会価値を一緒に創り上げていただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 2879436 |
採用企業情報
- 株式会社LIFE CREATE
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- 資本金13百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】2008年4月
【代表者】代表取締役 前川 彩香
【売上高】48億円（2022年度）
【従業員数】503名（2023年4月）
【本社所在地】北海道札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45 2F
【東京本部オフィス】東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
【事業内容】
ー自分を愛し輝く女性を創るー 理念経営のもと
■loive 事業（女性専用ホットヨガスタジオ）
■Surf Fit 事業（サーフエクササイズスタジオ）
■pilatesK事業
■REDY'SGM事業
を全国に90店舗以上展開
【代表プロフィール】
1978年生まれ。北海道出身。
専業主婦の後、仲間とともに2006年北海道発のホットヨガスタジオをオープン。「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、新しい女性の生き方を世の中に発信。現在、女性専用フィットネスブランドを全国に4ブランド84店舗（2023年5月末時点）運営し、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供。
また店舗を、女性たちのライフスタイルに欠かせない「ウェルネスプレイス」と設定し、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指す。約500名の社員に占める女性の割合は99％で、女性活躍企業に贈られる「Forbes Woman Award 2021（300名以上、1000名未満の部）」第1位。プライベートでは大学生の娘をもつ母。
【会社概要】
2008年設立、女性専用フィットネススタジオを4ブランド全国に80店舗以上展開。女性社員割合99％。「自分を愛し、輝く女性を創る。」を理念に掲げ、女性たちのウェルビーイング実現に向けて、フィットネスを進化させ、ウェルネスプレイス創出を目指す。
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