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【事業企画】事業成長を支える・事業戦略を推進するポジション
採用企業案件
特集求人
株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【事業企画】事業成長を支える・事業戦略を推進するポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 新卒就活サービスにおいて、戦略に基づいた商品設計、業務設計などの推進を担うポジションです。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたサービスの立案やその実行を担うポジションです。 学生の就職活動というキャリアの大切なシーンで、エンドユーザーファーストで新たな価値を生み出し、一人ひとりのキャリア形成を後押しすることを目指しています。 短期の事業目標の達成だけでなく、中長期的に渡る新卒就活サービスの成長のために事業戦略を推進していただきます。 【具体的な業務】 事業戦略チームに属し、下記のミッションを担います。 （1）事業計画策定 （2）商品設計/業務設計 （3）実行推進支援 （4）予実管理/KPIモニタリング このポジションにおける組織の現状事業戦略2名でチームを形成しています。 高い成長率を維持し更なる事業の拡大を支えるとともに、事業の拡大を支えるための事業戦略の推進をお任せします。 【仕事のやりがい】 ・全社の中長期的な戦略に基づき、事業の根幹を担う事業計画の設計を、経営陣と伴走しながら進めることができる ・ユーザーが真に求める情報を突き詰め、本質的なマーケットの課題解決に取り組むことができる ・急成長・急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計～実行支援まで、一気通貫で取り組むことができる ・コアメンバーとして、これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略を担い、「事業・組織を作る経験」を積むことができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 【給与】月給制 査定・給与改定：年2回 残業手当：有（みなし超過分別途支給） 年収：500万円 〜 1000万円 ※45h/月のみなし残業を含む ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥5,000,000〜 └基本給/月：¥307,667〜 └固定残業代/月：¥109,000〜 【勤務地】東京都渋谷区 ・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※リモートワークについては、入社後1ヶ月間のみツールのセットアップなどのため、1週間に2回のご出社をお願いしております。 ※在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 【就業時間】フレックスタイム制（11時-16時コアタイム） 【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日：125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限2万円) 社会保険完備 育児支援制度 出張手当 研修あり ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでコンサルタント以上のポジションで経営戦略/事業戦略/のコンサルティング実務経験2年以上または、事業会社での経営企画/事業企画/営業企画、それに類する立場で実務経験2年以上 ・自ら課題特定および仮説構築し、解決への取り組みをリードした経験を有する方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートスキル（傾向分析ができる方） 【歓迎（WANT）】 ・統計学等の高度な分析スキル・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル ・PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 2878839 |
採用企業情報
- 株式会社ワンキャリア
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【人の数だけ、キャリアをつくる。】
あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。
・上位校学生の95%以上が会員登録
・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ）
・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。
【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
【事業内容】
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
サービス
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
- 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
- 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
【経営陣プロフィール】
代表取締役社長 宮下 尚之
外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業
取締役副社長 長澤有紘
2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。
取締役CSO 北野唯我
新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。
【その他】
・就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩）
・勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
・リモートワーク：在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。（在籍1ヶ月以内は週2日以上の出社が必要）
※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
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