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部署・役職名 | 【Webアプリ開発やインフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!】SRE(販促領域のプロダクト担当/オンプレ環境) |
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【概要】 当社の様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともに、サービス全体のパフォーマンスやスケーラビリティを向上させる改善活動をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。 社内プライベートクラウド(オンプレミス)を中心として利用しAWS等パブリッククラウドとのハイブリット構成を扱う環境です。 【具体的な業務例】 ・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善 ・トイル(単純な運用業務)の削減。運用の効率化や自動化 ・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え(コンテナ化/サーバレスなど) ・新規プロダクトのアーキテクチャ設計/導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討 ・プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じた監視モニタリングの整備 ・サービス品質や開発生産性を考慮した運用改善 【ポジションの魅力】 大規模なサービスが成長を続けていくために攻め施策を積極的に組み込んでいく必要があります。その中で私たちは攻めの施策を安全に素早く世に提供できるように、信頼性を中心とした非機能に寄与する守りの施策を日々実践しています。 私たちが実践している施策は日々実施されている業務の改善から非連続なアーキテクチャの進化/変更まで様々あります。 これらの施策の実施においては施策実施の意図(課題)の抽出から仮説定義、課題解決に向けたゴール設定までオーナーとして推進しています。 また、施策の複数のチームにまたがってゴールの目線合わせを行い、協業によって推進を行なっています。 個々人の特性を踏まえてハードスキル/ソフトスキルを活かしながらチャレンジングな業務を実施しています。 チームのVision / Mission / Values 【ありたい姿:Vision】 サービスの変化をコントロールし、エンジニアが本当の課題に向き合える状態を作る ・サービスの状態判断に必要な情報がすぐに取り出せる状態 ・必要な機能が必要な時にリリースできる状態 ・適切な非機能が提供できる状態 【実現すること:Mission】 エンジニアリングを持って安定的なサービス運営を支える続けること ・サービスを本来の能力を発揮できるように動かすのが運営 ・その運営において無理・無駄を省いて質を作り上げる 【行動指針:Value】 ・現場の一次情報にあたり定量をもって解決方法を模索する ・問題や障害は仕組みで防止する ・正しい変更をシンプルに行う |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 休日休暇:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム構築・運用経験(3年以上)たとえば ・Linux系システム構築経験 ・Web-DB構成のシステムを利用したシステム構成の設計と構築 ・システム監視/モニタリングとアラート対応の経験 ・キャパシティ管理/チューニング ・障害発生時の対応 ・開発/運用生産性向上の実施経験 ・開発・QA環境の整備やAnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実践 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。・Webアプリケーションの開発実務経験 ・システム移行経験 ・サービスレベル(SLI/SLO)の設計、運用 ・サービスレベルに準じた現状の分析と改善施策の提起 ・システムの可用性/信頼性改善や開発体験の改善の実施 ※Webアプリ開発やインフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 ※今後Webアプリ開発に軸足を移したい方も歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 2878132 |
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