転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
保険業界向けシステムエンジニア（インフラ・クラウドエンジニア）【部長代理クラス】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
-
- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 保険業界向けシステムエンジニア（インフラ・クラウドエンジニア）【部長代理クラス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属組織について（概要・ミッション） 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 保険・共済業界向けのシステムインテグレーション（システム提案～構築～保守）を通じて、先進的な保険・共済業務の実現に貢献 ■担当業界 生損保・共済 ■組織構成 部長3名、課長8名、主任20名、担当7名 ■提供サービス・製品 保険・共済業務システムのIT基盤（インフラストラクチャ）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 ■募集背景 国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」（経済産業省、2018年9月）でも述べられている通り、ベンダー企業はITに関する強みを基礎とし、デジタル技術を活用して社会における新たな価値を提供する新ビジネス・サービスの提供主体として記載されている。 また、保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、それを支えるIT基盤の長期継続・利用安定化が課題となっている。 当社では本課題に対し、技術や経験に基づいたIT基盤の強みと自社で準備・確立したデジタル技術を活用し、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。 ■職務概要 特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するアーキテクチャを確立し、保険・共済事業者の保有システムのIT基盤について、提案、設計、構築を行うチームを担当する。 これらの職務を業務の取り纏め者として、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 ■職務詳細 ・システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・保険・共済業界の未来ビジネスを支えるシステムに対し、SIerとしてメインベンダの立場で開発・貢献することができる。 ・当社が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアート、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 ■働く環境 生損保・共済業界のシステムインテグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、サブチームリーダ（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 |
| 労働条件 |
【想定ポジション・給与】 課長クラス ■想定月給：510,000～715,000円 ■想定年収：10,000,000～12,000,000円 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改定 年1回 労働組合 有 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】SE経験：SE/ITコンサルタント5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。・Cisco製スイッチ、Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験 ・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 【最終学歴】 学歴不問 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/07 |
| 求人番号 | 2877753 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
-
- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
-
会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】小島 啓二
【資本金】4,628億1,700万円(2023年3月末現在)
【売上高】1兆6,313億3,800万円（2023年3月期）
【従業員数】28,672名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です