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M＆Aシニアディレクター

年収：1000万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆Aシニアディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業以来、多くのM＆A案件を手掛けてきたパイオニア的存在の企業です。同社の代表は日本のM＆Aの草分け的存在として業界の内外でも多く知られ、多くのネットワークを持っています。大手証券会社グループ傘下になったことにより、従来のM＆A案件に加え、中小企業の事業承継などの案件も大幅に増えることが予測され、業績も非常に好調で、このための増員です。

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シニアディレクターとして同社のM＆A業務をワンストップでお任せします。
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■業務内容
・国内案件とクロスボーダー案件の比率　6:4～7:3
・バイサイドとセルサイドの比率　6:4～7:3
ディレクター職としてソーシング～エグゼキューションまでのM＆A業務全般をワンストップでお任せします。
扱うディールは50億円～300億円が中心です。

■競合優位性
・大手証券グループのシナジーが生き始めています。
地方の事業継承案件を含めてバイサイドでのアドバイザリ案件を多く対応する機会が増えてきました。
今まで得意だったクロスボーダー×セルサイド以外にも収益の柱が育ちつつあります。

・セルサイドでの強力なアドバンテージと信頼感
代表が自らM＆Aコンサル案件に携わりますが、買い手優位・買い手主導といわれる業界の中で、売り手の心情を理解したM＆Aができる数少ないファームです。
会社を売るということに対してネガティブな心情にならず、最善の策を講じ双方の利益・幸福を追求するには高いコンサル力が求められますが、それを日常的に実現できる環境があります。

・尽きない案件
代表自らが一年のほとんどをクライアントやパートナーなどのセットワークとのコミュニケーションを緊密にとっており、その中から自然発生的にM＆A案件が生まれ、メンバーへと降りてきます。
ですので、ロングリストからの新規開拓などは特になく、コンサルテーションに集中できる環境があります。

・多数の海外パートナー
同社自身のネットワークで築いた海外パートナーの数は40を超えます。このためクロスボーダー案件も多くの情報をスムーズに取り出すことができます。
労働条件 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・M＆Aブティック、M＆A仲介、投資銀行、事業会社などでのM＆Aに関する豊富な知見と経験

【歓迎（WANT）】

英語力（TOEIC700点以上）

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2023/07/28
求人番号 2877338

採用企業情報

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