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| 部署・役職名 | 【東京】施工管理→設計へのキャリアチェンジ歓迎 ※NEXCOや国土交通省から直請け/月平均残業20H程度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： ・土木分野（高速道路／IC／橋梁等）の設計をご担当いただきます。 橋梁の設計（主に維持・修繕）／構造物の点検・調査／道路付帯設備の設計 NEXCOや国土交通省から請け負った案件において、経験に応じてお任せする業務や案件を決定いたします。 ■部署のミッション： ただ受注した案件の設計に携わるだけのポジションではなく、受注の際に技術的な提案を積極的にできる方がご活躍しております。多方面との連携が重要なポジションなので、チームワークも大切にしながら協業を進めていける方を求めています。 ■同ポジションの魅力： 同社は高速道路が作られ始めた当時から発注者支援業務を行ってきた歴史があります。大きなプロジェクトを扱うことが多く、若手でも参加の機会があり、長い期間をかけてインフラが目の前で作り上げられていく姿を見ることができる点にやりがいを感じます。 ■企業の魅力： 高速道路の橋梁は年々老朽化が進んでおり、維持や修繕の案件が多数あります。また、東日本大震災等日本各地での大震災を受け、耐震補強の需要が高まっている背景から、安定的に受注を行っています。公共工事への視線が、コスト、安全、環境といったあらゆる面で注目される中、高速道路網はこれからも維持・整備されつづけます。社会インフラとして全国の高速道路や国道の整備を、各高速道路会社や国土交通省とともに行っています。 |
| 労働条件 |
■給与 ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～446,900円 固定残業手当/月：90,500円～160,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～607,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 ・32歳（入社6年目） 848万円 ・39歳（入社15年目） 974万円 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円 家族手当：月額1名、配偶者10,000円、子供8,000円 住宅手当：月額、15,000円～35,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：財形貯蓄制度 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（教材費・試験費用全額会社負担） ・表彰制度 ・資格取得時報奨金あり（最大10万円） ＜その他補足＞ 待遇・福利厚生 ・資格取得支援制度（教材費・試験費用全額会社負担） ・表彰制度 ・資格取得時報奨金あり（最大10万円） ・転居費用全額会社負担 ・転入支援金あり ・役職手当て ・資格手当て ・寒冷地手当（最大10万円） ・社員持株会 ・研修制度 ・健康保険組合保養所（海の家、山の家、海外） ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木設計もしくは土木施工管理の実務経験【歓迎（WANT）】 ・構造設計／コンクリート構造物・道路・橋梁に携わった御経験・RCCM、技術士（建設部門）の資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/28 |
| 求人番号 | 2877213 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・建設コンサルタント・インハウスエンジニア）分野にて、長年転職支援に従事。上場企業を中心に企業様との深いお付き合いをから、非公開求人も多数ご用意がございます。エリアを問わずご支援をしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。
- (2022/01/14)
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