転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 事業イネーブルメント/BizDevマネージャー候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■同社について 同社では、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行っています 同社サービスは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSもリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ▼展開しているサービス エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス ■担当プロダクト 3サービスいずれかのバックエンド開発を担当していただきます。 ■求人概要 同社がキャリア事業、エンジニア組織支援SaaS事業、海外事業と事業ドメインが広がる中で各事業のシナジーを最大化する事業開発/BizDev部門を立ち上げます。 <具体的な仕事内容> ・全社の事業課題の整理とシナジー最大化に向けた施策立案 ・マーケティングやエンプラセールスなどシナジーを最大化したい部門の立ち上げ ・プロダクト間にわたるクライアントの課題を解決するアカウントプランニング部門の立ち上げ ・事業間のシナジーを最大化するためのプロダクトの企画と開発ディレクション |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間) 【有給休暇】 入社日以後6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上勤務した社員に対して、入社日以後6ヶ月を経過した日に、10日の年次有給休暇を付与する。ただし、入社3ヶ月を経過し、かつ全労働日の8割以上出社した社員に対して、入社6ヶ月経過後に付与される年次有給休暇の前渡しとして5日の休暇を付与する。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画、営業の経験、もしくはITコンサルや戦略コンサルでのコンサルティング経験【歓迎(WANT)】 ・ExcelやPythonを使ったデータ分析業務経験・Web/ITに関連するクライアント企業の課題解決に向き合った経験 ・Web/ITサービスのプロダクト開発に関わったことがある経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと一緒にプロダクト開発を行った経験 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 2876156 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です