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部署・役職名 | 【創業3期目】会社の成長をドライブさせてくれるマーケティング事業責任者候補を募集(マーケティング戦略・事業戦略立案/集客/組織設計/マネジメント) |
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【当社について】 当社は「目の前の ” 1 ” を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもとIT人材に特化したエージェントを行っている会社です。 ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っています。 基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。 【創業背景】 エンジニア×人材という領域に特化し、最大限の価値提供を行っていきます。 「キャリア相談に行ったけど求人を30〜50社くらいもらって帰ってきた」 「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」 「内定させて承諾を強く迫ってくる」 などなど、人材エージェントに行くと上記の様な事が非常に多く起こります。 現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。 私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、 「目の前の ” 1 ” を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。 【仕事内容】 事業グロースのためのマーケティング戦略立案。施策実行から成果につなげることをお任せしたいです。 ・自社サイトへの集客戦略の立案 ・インハウスでのWeb広告の戦略立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善による事業利益最大化 ・リード獲得以降のナーチャリングプログラムの設計 ・年次戦略、設定された目標値に紐づくKPI/実行プランの設計と進捗管理、各実務へのコミット ・マーケティング組織の設計とマネジメント、メンバー育成 【募集背景/このポジションに期待すること】 今後の更なる成長を目指し、toCtoB双方へのリード獲得について、現状課題感を感じています。 マーケティング施策はもちろんのこと、顧客と接する各チーム・各部署を横断し、全社の活動を巻き込むポジションとなりますので、他部署との折衝がお得意な方をイメージしています! また将来的にはマーケティング全体の責任者を担って頂きたいです! 【Vison】 ○売上ではなく、ユーザー「のみ」を向いたエージェントをやる○ 長年エージェント業を行っていて、既存の人材エージェント(個人でやっている方は除く)の殆どはクライアントとユーザーのマッチング数(エントリー数)に重きをおいて工場のようにエージェント事業をやっていると思います。 なぜかというと、多額の広告費をかけ、多くの従業員を雇い、RA(クライアント側)CA(ユーザー側)を分け、最大限に売上を高めることを目指しているからです。企業である以上そのやり方事態が悪いとは言いません。 しかしユーザーへの求人提案の質や、そのユーザーが本当に選択するべきキャリアか?を考えたときにベストな提案をしているエージェントは殆ど無いと感じます。 弊社では、売上ではなく、ユーザー「のみ」を向いたエージェントを実現します。 その為にでキャリアコンサルティングの質を下げないために1人当たりが担当するユーザー数を制限したり、紹介するクライアントもエンジニアキャリアにプラスになる独自の基準をクリアしたクライアントのみに絞っています。 そして雇用形態に囚われず正社員、副業、フリーランス等の様々な選択肢の中からベストなキャリア提案を目指しています。 《01 , 関わった人すべてを幸せにする》 クライアント、ユーザー、わたしたち自身、全員を幸せにするような仕事をする 誰か一人だけが得をしているような歪ができているビジネスを色々と見てきました。 私達はクライアント、ユーザー、そして社員も含めて関わる人をすべて幸せにする仕事をします。 その先に会社の繁栄があると信じています。 《02 , 介在価値を最大化する》 提供する価値に拘り、会社及び個人が介入する意味を最大化する 色々なことがインターネットを通じて人の手を介さなくても実現できる様になっています。 そのなか私達は介在価値を追求し、人と企業、サービスの間に介入する価値を最大化します。 それを考え抜くことが当社の存在意義です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ (年間125日以上) 年収:480万円〜900万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉104,046円〜を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社/広告代理店でのデジタルマーケティング運用経験 (3年以上)・リスティング、ディスプレイ広告など直接オペレーション業務を行った経験 【歓迎(WANT)】 ・人材業界やtoC/toB両面のマーケティング経験・横断的なマーケティング施策を行った経験 ・MA知見、運用経験 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/08/03 |
求人番号 | 2875139 |
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