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51_2輪車向け電子制御サスペンション用コントロールユニットのハードウェア設計

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	51_2輪車向け電子制御サスペンション用コントロールユニットのハードウェア設計
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集背景】合併前より持っていた強みであるサスペンション制御のノウハウも生かしつつ、今後の交通安全社会への貢献を見据えた、2輪ADASや、統合制御等の新たなシステム開発を進めるためにメンバーを募集します。【職務概要（具体的な業務内容）】電子制御サスペンション用コントロールユニットのハードウェア設計 1) 電子回路及び基板設計、または設計仕様書の作成 2) コントロールユニットの機構設計、または設計仕様書の作成 3) ハードウェアサプライヤーのコントロール【配属組織について（概要・ミッション）】モータサイクル事業部のシステム開発部は、会社統合に伴い、統合前の企業の2輪開発部隊だけで構成された、21年4月に発足したばかりの部署です。サスペンション・エンジン・ブレーキの各機能・制御を組合せ、それらのシナジー効果を活かすことで、新しい技術や製品を世に出すために発足されました。車両レベルでシステム設計することで、現在市場で加速している２輪車の電制化領域でも、これまで通り世界TOPクラスのシェアを維持し、業界牽引していくための組織となります。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】２輪車における、シェアトップクラスの部品供給サプライヤーとして、業界をリードしていく誇りと責任、ものづくりの楽しさとやりがいに溢れた職場です。また、お客様からの信頼が厚く、それ故にお客様と対等な立場で、エンジニアとして前向きに開発を推進できる職場です。
労働条件	【給与】年収 450万円〜 1200万円【給与備考】高校卒：月給17万8000円～大学卒：月給22万7000円～大学院修了：月給25万1000円～【勤務時間】フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分標準労働時間帯　8：50～17：35 ※労働時間帯は拠点により異なる【休日】完全週休2日制（土日）年間休日121日（2022年度）年次有給休暇24日（試用期間中は3日）年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）【福利厚生】通勤手当あり住宅手当あり家族手当あり：扶養1万1000円/人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄グループ会社社員持株会団体保険住宅支援（寮/社宅、住宅手当）カフェテリアプラン制度育児・仕事両立支援金【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの、リーダーまたは担当経験者で、業務の取り組みに前向きな方１）車載電装品の回路設計【歓迎（WANT）】１）車載ECUハードウェアの開発経験２）基板設計・回路CADの経験３）電装品の筐体設計経験者 4)　A-SPICE、ISO26262適用開発経験者 5)　専門外、未経験な技術にも、積極的・自発的に取り組んでいただける方 6)　英語力 7)　２輪車好きの方【求める人物像】・自ら考えて行動する、積極的な姿勢を持つ方・相手を尊重し、協調性をもって業務を遂行できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/28
求人番号	2875083

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