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部署・役職名 | 【新規事業】事業部長候補 |
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仕事内容 |
【事業内容】 同社ではエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行っています。 今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業の事業開発になります。 同サービスはリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。 また、同サービスは、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。 同サービスは、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが同サービス「エンジニア組織の課題解決SaaS事業」です。 手前味噌ではありますが、「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「CSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 〈入社後半年〜一年程度〉 ・単一部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 - 新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 - 受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行 - 導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行 ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。 〈入社後半年〜二年程度〉 ・複数部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 ・担当領域の組織マネジメント(人事評価などを含む) |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間) 【有給休暇】 入社日以後6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上勤務した社員に対して、入社日以後6ヶ月を経過した日に、10日の年次有給休暇を付与する。ただし、入社3ヶ月を経過し、かつ全労働日の8割以上出社した社員に対して、入社6ヶ月経過後に付与される年次有給休暇の前渡しとして5日の休暇を付与する。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験・5人以上の組織のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・新規サービス立ち上げ・グロース経験・SaaS事業に携わったご経験 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 2874591 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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