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【千葉・幕張】ベトナム開発・保守センター拡大業務リーダー
年収：応相談
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シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 【千葉・幕張】ベトナム開発・保守センター拡大業務リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社について＞ 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ＜業務内容＞ ・ベトナム開発センターにおいて： ①業務拡大に向けた戦略立案と企画・推進 ②チーム拡大に向けた人材戦略立案と企画・推進 ③業務運営における問題の予見・発見と解決 ・日本勤務のマネージャと、ベトナム現地の日本語堪能なマネージャと緊密に連携して業務を推進していただきます。 ・業務遂行上の必要時にベトナム（ホーチミン）に出張していただきます。（年に数回程度） ＜PRポイント＞ 現在、全IT業務の内製化を業務改革を含め推進中です。次の100年に向け次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮頂ける職場環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00～17:45 or 8:30～17:15 （休憩1時間） ＊勤務地による 【勤務場所】幕張事業所 【休日・休暇】土日祝・夏季・年末年始（2021年度：年間休日125日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与） 慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年3回（3,6,12月） ＊部門と個人の業績が連動/反映 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コミュニケーションスキルと問題解決スキル・IT業務に関して海外の開発・保守センターとの業務経験（ブリッジエンジニア経験）、通算１年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での業務経験、５年以上。システム構築と運用保守のいずれかの経験。両方あれば望ましい。・PMBOKやITILなどのシステム構築と運用保守のフレームワークを業務で利用した経験があれば、望ましい。 ・英語での読み書きができれば望ましい。 ・コスト管理の経験があれば望ましい。 ・人材採用面接の経験があれば、望ましい。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/29 |
| 求人番号 | 2873947 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】呉 柏勲、沖津 雅浩
【資本金】50億円（2023年9月末現在）
【売上高】連結：2兆5,481億1,700万円 単独：5,554億9,100万円（2023年3月期）
【従業員数】シャープ連結：44,037名 国内連結：17,564名
（シャープ(株)単体 5,093名、関係会社 12,471名）海外関係会社（連結）：26,473名（2023年12月末現在）
【本社所在地】大阪府堺市堺区匠町1番地
【その他事業所】千葉・東京・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
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