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| 部署・役職名 | トラクタ総合事業部の経営管理、損益管理、企画 |
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| 仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション トラクタ総合事業部の業績管理、課題解決。 トラクタ第一事業部～第三事業部の取りまとめ役。 事業部、製品、事業所も多岐にわたっており、全てをカバーする必要がある。 ◆入社後の具体的な仕事内容 トラクタ管理部管理課員として、以下または個別案件の推進を行う。 ①事業計画の作成、とりまとめ、進捗管理 ②月次業績管理の取りまとめ ・採用時の想定ポジション 事業計画策定とりまとめ、月次業績管理の取りまとめ、進捗管理 ・入社直後に任せる業務 事業計画作成副担当、月次業績管理副担当、北米or欧州地域副担当 ・半年～1年後の業務イメージ 事業計画作成主担当or月次業績管理主担当、課題解決 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 海外製造/販売会社の財務担当や、日本の各工場や本社管理部門への異動など。 ◆ポジションのやりがいや魅力 担当する製品（トラクタ、汎用製品）はグローバルに展開しており、世界の農業発展のために貢献できる。 経営の中心的な部門になるため、経営者の視点で仕事ができる。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～900万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 《初任給》 大学院卒（修士）/月給273,000円 大学卒 / 月給255,000円 ※2023年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【勤務時間】 本社勤務の場合は8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） 工場勤務の場合は8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（すべて）】メーカーでの経営管理、経理管理、原価計算、プロジェクト企画管理の経験 ◆語学力 基礎会話レベル以上（TOEIC600点） 海外拠点への出張で使用。 【歓迎（WANT）】 【持っていれば歓迎する経験・知識】メーカーでの工場勤務、海外駐在の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/26 |
| 求人番号 | 2873378 |
採用企業情報
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- (2020/07/08)
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