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【医師採用コンサルタント】医療過疎地を支える採用担当ポジション
採用企業案件
株式会社シーユーシー
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- 資本金6,808百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
| 部署・役職名 | 【医師採用コンサルタント】医療過疎地を支える採用担当ポジション |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当グループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医師も慢性的に不足しています。 医師の採用支援は、当グループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングから採用要件定義、採用活動、オンボーディングまでお任せできる方を募集いたします。 自身が採用に携わった医師によって病院が変わっていく様子や、経営へのインパクトを近くで見られることが大きなやりがいです。 ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 弊社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。 医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。 医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍、 競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。 【キャリアパスについて】 ・過去には新卒入社した社員が本ポジションを担当し、現在現場力支援Tにて標準化プロジェクトを進めるメンバーも在籍していました。 ・弊社では当社社員の採用を担う人事部、また事業部ごとにも人事企画を担う部門が設置されています。 ・また社内公募制度DREAMも存在し、ご自身のキャリア形成やありたい姿に合わせてキャリアを選ぶことが可能です。 【当社について】 超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、2023年4月時点において、当社従業員464名、グループ全体従業員3,000名を超える組織に成長しています。 訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、在宅ホスピス、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、昨今においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスに取り組みました。 既存サービスのプラットフォームを活用し、価値を生み出し続けることにスピード感を持って取り組むことで、常に高い成長を実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ご経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【勤務地】 東京都港区 出張：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（6ヶ月） 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60分 裁量労働制：無 残業：有 就業時間および休憩時間については、業務の都合により変更有 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇：初年度上限15日 ※入社月により付与日数変動 【待遇・福利厚生】 ・定年：65歳 ・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身転任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ・研修制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※医師採用の経験は不問以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・目標に対して完遂したご経験 ・医師との交渉・折衝のご経験（医療の既成概念を覆し行動に導いたエピソードをお持ちの方） ・医療業界内での業務のご経験（共通言語を理解されている方） 【スキル】 Googleスプレットシート、Excel等を問題なくご使用できる方 【歓迎（WANT）】 ・未知な領域へ踏み込み、開拓していける方・確動性の高く、多方面への顧客に対しての調整をスピーディ・確実に実行される方 ・多職種多階層に愛される、懐に入る力をお持ちの方 【必要なスタンス】 ・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 求人番号 | 2872991 |
採用企業情報
- 株式会社シーユーシー
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- 資本金6,808百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
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会社概要
【当社について】
「医療という希望を創る。」
このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、
医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、
そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。
2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。
社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。
変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、
日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。
・社員数は400名を超え急拡大中
・支援先医療機関は全国に400件以上
・医療産業は現在40兆円で自動車・建設に次いで第3位の市場規模。拡大を続けることが確実な成長産業です。
【設立】2014年8月
【代表者】代表取締役社長 濵口 慶太
【資本金】68億800万円（2023年6月末時点）
【所在地】
◆本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
【事業内容】
・医療機関支援
・居宅訪問看護事業
・在宅ホスピス事業
【関連会社】
株式会社A&N
株式会社シーユーシー・アイデータ
株式会社シーユーシー・フーズ
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・ホスピス
株式会社ネイチャー
株式会社メディカルパイロット
株式会社ゆう
ソフィアメディ株式会社
鶴見駅前コンタクト株式会社
透析研究開発株式会社
有限会社わかくさコンタクト
CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MEDICAL SERVICES COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
CUC SINGAPORE PTE.LTD.
GRHAMEDS CUC HEALTHCARE, PT
PT CUC Cipta Husada
(株)シーユーシー【9158】
株式会社シーユーシー（本社：東京都港区、代表取締役：濵口 慶太）は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
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【勤務条件】
※詳細はオファー時にお伝えいたします
※ポジションや勤務先に応じて変動がございます
※試用期間：6ヶ月
・所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
（職種や業務内容により変動あり）
・休日：土曜・日曜・祝日
・休暇：有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
・定年：65歳
・退職金制度：401k／企業型確定拠出年金制度あり
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