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| 部署・役職名 | ワークプレイスマネージャー |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社で働くメンバーのパフォーマンスを最大限発揮できる、ワークプレイス（働く環境）づくりがミッションです。 ワークプレイスインフラ・コミュニケーションツール（NotionやSlack、Zoom、Google など）のガイドライン作成及びアップデート オフィス・ファシリティマネジメント 全社MTGやニューメンバーWelcome等の企画及び運営・サポート その他、メンバーの生産性を高めるための新たな取組の企画運用 役員（代表取締役含む）サポート業務 ■ポジションの魅力／キャリアパス 多様な社員が力を発揮するための環境構築を重視しています。そのためには新たなツール等の導入や取り組みを惜しみません。従来の概念にとらわれず先進的な取り組みを企画・実行します 外部公開している5年後の目標（ARR100億/組織規模500人）の通り中長期的な組織スケールを想定しており、今からそこに向けた働く環境整備に注力しています （このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。） |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。 ※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。 ※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員/業務委託/アルバイト） 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 雇用体系 フレックスタイム制（コアタイムなし） 休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ワークスタイル 東京オフィスもしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください） 副業、兼業OK DE＆I Policy 弊社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています 福利厚生 交通費実費支給 社会保険完備 勉強会参加費用負担 ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり） リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与） 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要に応じ、オフィス勤務（週3日以上程度）が可能であること（政府方針に準じた出社方針が前提。感染状況拡大時にはリモートが増える場合があります）ワークプレイスの環境整備に課題認識持ち、主体的に取り組めること 新しいツールに興味があり、テクノロジーを通じたメンバーの生産性向上に思いがある方 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native－like fluency in Japanese 【歓迎（WANT）】 多様なステークホルダとの関係構築力変化の激しい急成長企業やSaaS企業における総務業務経験 ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 不確実な状況でも積極的に行動できること ■こんな方と働きたい！ 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/26 |
| 求人番号 | 2872692 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆ご転職に対して少しでもご興味ある方は、ご連絡くださいませ。
- (2022/07/02)
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