1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 未経験者歓迎!平均年収700万円!【不動産営業】創業5年目で売上52億!従業員32名の少数精鋭の会社で成長を遂げませんか?

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

未経験者歓迎!平均年収700万円!【不動産営業】創業5年目で売上52億!従業員32名の少数精鋭の会社で成長を遂げませんか?

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 未経験者歓迎!平均年収700万円!【不動産営業】創業5年目で売上52億!従業員32名の少数精鋭の会社で成長を遂げませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ビジネスクラスで国内外の旅行に出かけたり、憧れのブランド時計を手に入れたり…。
入社後すぐから生活レベルをアップできるのが、当社の営業です。

扱う物件は、高価格の投資用マンション。
還元率が高く、1件の成約で20~30万円のインセンティブが支給されます。
半年に1回の査定をクリアすれば、基本給が平均3万円アップします。なかには、毎年3万円ずつアップしている先輩も。

さらに早ければ入社2年目に係長昇進が可能です。

これらが叶うのは、フォロー体制が整っているからこそ。
「これを読み上げればアポが取れる」というトークスクリプトを用意しているため、入社して1~2週間でアポを取ることが可能。
慣れるまでは上司が商談に同席しますし、それで成約につながっても自分の成果になります。
つまり、最初はアポ取りを頑張るだけで、インセンティブをゲットできるのです。


【仕事内容】
お任せするのは、個人のお客様に対し、投資用マンションをご案内する仕事です。
アポ取りから引き渡しまで一貫して担当します。

<引き渡しまでの流れ>
▼アポ取り
「そのまま読み上げればOK」というレベルの詳細なトークスクリプトを用意。
電話で投資用マンションの魅力をご案内し、興味を持っていただけたらアポを取ります。
「入社1〜2週間で、初めてアポが取れた」というメンバーが多いです。

>新規のお客様をご紹介いただくことも。日頃から信頼関係を構築しておくことが大切です。
>電話をかける件数は、1日40〜70件ほど。少ない件数でも、きちんと成果を上げられます。

▼訪問
全国各地にいるお客様のもとへ訪問し、不動産投資について詳しくお伝えします。
1回目で概要を説明し、2回目で具体的な話をするイメージ。2〜3回で成約につながる案件が多いです。
とはいえ、初めのうちは上司が商談に同席するため、心配いりません。

>上司のフォローがあって成約につながっても、自分の成果になるのでご安心ください。

▼契約
お客様にご納得いただけたら、契約手続きに移ります。
重要事項の説明は、宅建資格を持つ社員が行うので心配不要です。
書類の作成は業務部のメンバーがフォローしてくれるため、チェックがメインとなります。

>1人あたり月平均1~2件は成約しています。

▼引き渡し
契約手続きが終われば、いよいよ引き渡しです。


<仕事のポイント>
◆未経験から専門知識を習得できます
お互いに支え合いながら仕事をしています。
不動産や金融に関する専門知識もしっかり学べるので、ご安心ください。

◆タスク管理能力が身につきます
アポの日時はお客様の希望を聞きながら、自分の都合に合わせて決めることが可能です。
タスク管理能力を身につけられます。


【募集背景】
当社は、投資用不動産の販売・コンサルティングを手がけています。
2017年設立とまだ新しい会社ですが、1年目で売上5億円を達成。その後も拡大を続けています。
今後も売上拡大を目指すため、事業の要となる不動産営業を増員する予定。今回は複数名の採用を考えています。

また、当社は「教育」に対して注力しています。
ですから、これまでの経験や知識は一切問いません。
「実力をつけしっかり稼ぎ、“夢”を実現したい」そんなあなたにぜひ来ていただきたいと思っています。


【教育制度】
入社後は、ビジネスマナーなどの基本からお教えします。
その後、先輩の訪問に同行しながらノウハウを学びましょう。
教育期間中は先輩が商談を決めてもインセンティブは全額自分に入る仕組みです。
電話によるアプローチは、実践とロープレを毎日実施。
1ヶ月後にはアポを取って一人で訪問できるようになることを目指します。
そして、1年後には一人前を目指します。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月


【給与】
月給制
・昇給あり(実績に応じて随時)
└半年に1回の査定をクリアすれば、基本給が3万円アップ。毎年3万円ずつアップしている社員もいます。
・インセンティブ


【勤務地】
本社/東京都渋谷区
アクセス:JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分


【勤務時間】
10:00~18:00(実働7時間)
残業:月5時間程度

オンとオフを切り替えて仕事をすることで、基本的には定時に帰宅しています。
仕事終わりの時間を勉強時間にあてるなど、自由に時間を使うことが可能です。


【休日・休暇】
年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日)
└お客様の都合により土日出勤になる場合がありますが、その際は必ず代休を取得できます。
・祝日
・年末年始休暇(7~10日)
・夏季休暇(7~10日)
・GW(7~10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇:前月の目標を達成すると、次の月の1週目の水曜日がお休みとなります。

※5日以上の連続休暇が取得可能です。


【福利厚生・制度】
・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
・役職手当
・社員旅行あり(2018年10月:ハワイ)

<係長登用後>
・家賃手当(半額負担)
応募資格

【歓迎(WANT)】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎


<経験・知識は不要です>
不動産業界や営業の経験・知識は一切問いません(業種・職種未経験歓迎)。
必要な知識は、入社後の研修で学んでいきましょう。

<未経験者が多数活躍しています>
先輩たちの前職は、飲食業や建築業、技術職などさまざま。
未経験から早期に活躍できる教育制度を整えています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/10/18
求人番号 2870671

採用企業情報

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
  • 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2017年10月
    【代表者】石井 瑠宝
    【資本金】5,000万円
    【売上高】36億5,503万円(2022年9月実績)
    【従業員数】32名(2023年4月現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39

    【事業内容】
    不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
    不動産投資コンサルティング事業
    リノベーション事業
    セミナー事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)