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【台湾・香港の大手企業との協業提案をお任せします】アライアンスマーケティング担当
年収：応相談
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WAmazing株式会社
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- 資本金3,067百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【台湾・香港の大手企業との協業提案をお任せします】アライアンスマーケティング担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 台湾・香港ユーザーを中心に展開しています。 今後さらに事業を加速させるにあたり、マーケティング（新規ユーザー獲得、CRMなど）をより強化してまいります。 そうした中、国内外の事業者とのアライアンスを推進し、協業を通じたユーザー獲得を主導いただける仲間を募集します。 【職務内容】 ・国内外の事業者（航空会社や流通、旅行会社など）とのアライアンスの企画。付帯業務全般。 ・台湾香港向けプロモーション企画立案 ・台湾香港現地企業との商談 ・協業プロジェクトの進行管理及び、効果測定（プロジェクトマネジメント） 新規ユーザーの獲得のために外部パートナーとの戦略的なアライアンス（共同キャンペーンや、相互送客するセールなど）を通じて、台湾・香港ユーザーの獲得を推進しております。 これまでに台湾大手LCCや、国内大手コンビニといった、国内外大手事業者とのアライアンスを続々実現させています。 アライアンスを通じて、台湾・香港ユーザーの獲得を加速させつつ、弊社の事業拡大、ブランド価値向上を実現いただくことを期待しています。 【業務範囲】 弊社が展開する各プロダクト（アクティビティ、宿泊、交通、免税ECなど）の特徴や計画・戦略を把握しつつ、効果的なアライアンス企画を策定しつつ、パートナー候補を検討する。 アライアンス提携の可能性がある企業へのアプローチ、交渉交渉にあたっての提案資料作成、交渉、契約締結までの全てを担っていただきます。 企画実行における社内ディレクション、モニタリング（効果測定）、レポーティングなど実行にあたっては、社内のプロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと連携しながら進めていく形となります。 その他付随する業務全般 【職場環境】 対象とするユーザーは訪日外国人（台湾・香港メイン）ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており（主に台湾・香港・中国出身者）、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。マーケティングチームのメンバーは15名で（20代〜30代前半が中心）、うち台湾出身者が4名、香港出身者が1名活躍しています。 急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社ですフラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都台東区 ※オフィスはございますが、事務処理専用の拠点となっており、従業員は原則在宅勤務となっております。所属組織によっては都内の指定の場所にて、月に数回オフラインでの打ち合わせがございます。 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 ・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション（新株予約権）あり 【就業時間】 全社一律フレックスタイム制 （コアタイム：10:00-15:00） 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（1日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（出社した場合には実費支給） ・各種保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リファラル採用制度（紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給） ・ワークサポート（モニター購入等に充てられるリモートワーク手当あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味・以下両方の基準を満たす言語能力 ・英語：ビジネスレベル以上、または中国語：ビジネスレベル以上 ・日本語：日本語能力検定N1保有、または日本語ネイティブレベルの方 ・平日日中週4-5日勤務できる方（要相談・リモート可） ・1年以上継続して働ける方 ・外部企業への企画提案経験（営業等）のある方（2年以上の経験） ・目標設計・進捗確認、プロジェクトスケジュール管理等ができる方（2年以上の経験） 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティングに関する実務経験3年以上・社内横断でのプロジェクトマネジメント経験 ・旅行業界での業務経験 ・日系企業での勤務経験 【求める人物像】 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/26 |
| 求人番号 | 2870449 |
採用企業情報
- WAmazing株式会社
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- 資本金3,067百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】加藤 史子
【資本金】30億6,700万円（2023年3月31日現在）※資本剰余金含む
【本社所在地】東京都台東区三筋1-17-12
【事業内容】インバウンドプラットフォーム事業
