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【管理職候補/経理職】◆IPO目指す成長企業/完全週休二日制/管理職
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エコスタイル
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- 資本金1,541百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【管理職候補/経理職】◆IPO目指す成長企業/完全週休二日制/管理職 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・決算業務(月次、年次、四半期) ・監査法人対応 ・開示資料作成(ご経験に応じてお任せします) ・請求書管理 ・メンバーマネジメント 【配属先と期待役割】 経理部門のメンバーは20代~50代までの社員が活躍しており、 若手からベテランまでが揃い、協力しながら日々仕事に取り組んでいます。 経理部門の総合的な業務を推進し、マネジメントもお任せしたいと考えております。 プレイングマネージャーの働き方を期待しております。 【企業特徴】 ◆国内低圧太陽光発電所開発のトップクラスプレーヤーとしての実績と信用力があります。 価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。 太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC(設計・調達・施工)・O&M電力供給をワンストップで提供する。 全ての面において、強い競争力を備え、更に業界のフロントランナーとして新しい挑戦を続ける事が選ばれる理由です。 ◆環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。 グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。 国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。 つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。 ◆大手の金融系、インフラ系、クライアントが協業・取引先があります。 当社は太陽光発電業界のリーダーになるべく、電力の再エネ化を希望される企業との協働プロジェクトを積極的に進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社（大阪市中央区道修町） ※転勤なし ※アクセス：大阪メトロ堺筋線「北浜」駅 5号出口徒歩3分 【就業時間】 9:30~18:30 休憩1時間 【給与】 ※応相談：経験により優遇します ※管理職(課長職以上)での採用の場合は年俸制 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種 社員持株制度(奨励金あり) 部活動補助 社内FA制度 リファラル採用制度 慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金、災害見舞金等) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 家族手当：配偶者1万円・子1人につき5千円※入社4ヵ月目から支給 定年：60歳 退職金：企業型確定拠出型年金(会社からの拠出金あり) ○交通費全額支給 ○各種手当 【休日・休暇】 年間休日120日 有給休暇：入社半年経過後10日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 慶弔休暇：本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理業務経験(係長、課長に相当)・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/15 |
| 求人番号 | 2869664 |
採用企業情報
- 株式会社エコスタイル
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- 資本金1,541百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立年月日】2004年10月5日
【代表者】木下 公貴
【資本金】15億4,100万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町1-4-6
【その他事業所】東京
【事業内容】
オフサイト電源開発事業
オンサイト電源開発事業
電力小売事業
太陽光発電事業
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