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セキュリティコンサルタント

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採用企業

部署・役職名	セキュリティコンサルタント
職種	ネットワークエンジニアセキュリティコンサルタントネットワークコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【応募ポジションについて】━━━━━━━━━━ ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心とする、ネットワークセキュリティに関する、設計・構築業務を中心に行います。現在当社では、7000ユーザを超える大手企業様へゼロトラスト化へ向けたセキュリティコンサルティングや製品の導入を行っており、ゼロトラスト案件を取り扱う部署を新設するまでに至りました。そのため、ゼロトラスト化に関する顧客の高まるニーズにスピード感を持って応えていくために、優秀なエンジニアを広く募集しております。注目技術を使用した規模の大きい案件のため、セキュリティに興味をお持ちのネットワークエンジニアには特に成長の機会が多いポジションです。ゼロトラスト業界は2027年までに602.5億米ドルに達するとされている非常に成長性の高い市場とされています。当社は、185カ国以上で利用されている世界最大規模のクラウドセキュリティプラットフォームであるZscalerに強みを持っており、注目技術・最先端技術に携わることができる環境です。【応募部署について】━━━━━━━━━━ 当部署は、2022年に新設された部署のため、メンバー全員が入社1年未満、20代～50代まで幅広い世代が集まった多様性の部署となっており、PLとしてのスキルアップができるだけでなく、事業部の立ち上げも経験でき、エンジニアとしてのマーケットバリューを高めることができる環境となっておりますので、これから市場価値を高めていきたい方にはうってつけの環境でございます。 ■具体的な業務内容メンバー若しくはリーダーとして以下いずれかをお任せします。・ゼロトラストネットワーク案件の導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の運用支援(マネージドサービス技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の営業支援(提案/見積/プリセールス)
労働条件	・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（6カ月）・就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）・休日　　：土日、祝日・休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等　　　　　　入社サポート休暇制度（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が　　必要な場合に取得）・残業　　：あり（平均月21.35時間/残業手当：全額支給/残業代は1分単位での支給となります）・給与　　：想定年収　600万円～1200万円・想定月給：月収45万8000円以上）・給与改定：年4回・通勤手当：上限月35,000円・社会保険：各種社会保険完備/企業型確定拠出年金制度/契約保養施設利用可/福利厚生倶楽部利用可/部活動支援制度「apclub」/その他イベント【その他】・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者（合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る）・家族手当（子供）：子1人につき月額5,000円　3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3 月31 日）時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者・通勤手当：上限35,000円/月・調整手当：一部の方が対象・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・IT業界で設計構築3年以上の実務経験をお持ちの方・CCNPやCCDP取得若しくは取得経験のある方・Zscaler若しくはCROWDSTRIKE導入のご経験がある方【歓迎（WANT）】・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/25
求人番号	2868461

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