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| 部署・役職名 | 【経理】部長候補 ～プライム上場企業/リモートワーク積極活用～ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 ■当社では、東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が求められています。 ■今回の募集においては、単体決算に関する経理実務全般のマネジメントを担っていただきたいと考えており、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。 ＊現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 【業務内容】 当社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 ※決算実務は外部企業（アウトソーシング先）と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 具体的には ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算） ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加） ・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用 【本ポジションの特徴】 ■将来的には、連結決算、開示、ファイナンス、M＆Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があります。 ■リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ■成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長を実感いただけます。 ■多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。 【経理部 組織体制】 ・部長1名、担当部長1名、マネージャー1名 ・全体14名（うち1名派遣社員） └東京11名（うち1名派遣社員） └大阪 3名 経理部では、ワーキングマザーも多く在籍しており産休・育休による休職や復職が恒常的にありますので、メンバーが休職する際には業務分担を再編成し、復職する際には新たな業務体制を編成するといったことを都度行っており、臨機応変に業務分担を変更しながら個々の業務経験を広げていくような環境で実務を行っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 （試用期間：3ヶ月） ■想定年収： 700 万円～1,200 万円 ■月給： 461,800 円～785,200 円 └基本給： 374,800 円～654,500 円 └固定残業代： 59,000 円～102,700 円（超過分の残業手当は追加支給） └その他固定手当： 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費） ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。 ※また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■勤務形態： ・フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00） ・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみの支給となり、住宅手当の支給はございません。 （手当・制度補足） ・通勤手当：住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給 ・家族手当：入社1年経過後より支給 ・住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 ・社会保険：補足事項なし （教育制度） ご自身のスキルに合わせたOJTを予定しています。 （その他福利厚生など） ・同社サービスの無償利用 ・資格取得補助支給 ・従業員持株会 ・社内サークル活動支援金 ・連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給 ・夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■年次決算のご経験、およびメンバーマネジメント/メンバー育成のご経験をお持ちの方■経理業務プロセスの設計のご経験がおありの方（法令変化に合わせた業務フロー変更、経理システム変更の際の業務要件整理など） 【歓迎（WANT）】 下記のご経験・知識をお持ちの方は、尚歓迎いたします。■基幹システムに関する知識、業務経験 ■連結決算業務のご経験 ■会計基準（日本基準、IFRS）・税法に関する一定以上の知識、経験 ■有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成のご経験 【求める人物像】 ■明るく、ポジティブに、チームワークで業務に取り組んでいただける方 ■メンバーの育成を通じて、会社の成長に貢献していかれたい方 ■経理業務のIT化を視野に入れ、業務再設計・システム実装等を行っていただける方 ■環境変化に強く、市場や当社の事業の周辺知識などをキャッチアップしながら、柔軟にご対応いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/22 |
| 求人番号 | 2867705 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- エージェントとして、事業会社管理部門・コンサルティング業界・IT業界に長らく携わっております。 お取引先として50社超、企業内の人事としても4社ほど経験しており、 一般的に知られていない情報等、幅広にお話させていただければと思います。
- (2023/08/04)
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