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ハイブリッドクラウド基盤インテグレーションにおけるプロジェクトマネージャ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | ハイブリッドクラウド基盤インテグレーションにおけるプロジェクトマネージャ |
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| 仕事内容 |
■配属組織について（概要・ミッション） 当社全体のクラウド事業の拡大/推進がミッション。 主に金融、公共、社会分野を中心に、社内/グループ会社および他社のクラウド関連商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供し、ミッションクリティカルなシステムに対するクラウドインフラのデリバリ案件取り纏めを行う。 ■提供サービス・製品 ・クラウド案件のSI（要件定義、設計、構築、運用）およびプロジェクトマネジメント 商材：ハイパスケーラ/プライベートクラウド商材（オンプレ含む）、社内外のクラウド関連商材 ■募集背景 企業や自治体のDX化に伴い、クラウド活用が加速する中、クラウド案件の設計/構築およびプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。 クラウド基盤に対する知見を持ち、またプロジェクトのPMやPLレベルのマネジメント経験を持つ人材を強化したく、募集をさせていただいています。 ■職務概要 ・当社の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーションを取り纏める。 ・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義～設計/構築～運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で案件を推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り） ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 ■職務詳細 ・担当するプロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス クラウドビジネスは、昨今の情勢により急成長市場となっており、また当社の注力領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。 また社会インフラ領域や公共、金融領域など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見・経験の獲得とともに、顧客課題解決に向けて、クラウドスキルの知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。 ■働く環境 ・チームについて コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野/スキルを活かし活躍しています。 ・働き方について 在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社/出張あり。 なお、プロジェクトによっては顧客先やそれに準ずるプロジェクトルームで勤務する場合があります。 |
| 労働条件 |
【想定ポジション・給与】 主任クラス ■想定月給：369,000～526,000円 ■想定年収：6,000,000～9,500,000円 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改定 年1回 労働組合 有 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドの設計/構築/運用関連の案件に3年以上従事した経験のある方・クラウドやITに対する一般的な知識を有し、チームの取り纏めとして自身の考えをメンバや顧客と議論できる方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方・クラウド関連資格保有（AWS、Azure、GCPの中級以上） ・プロジェクトマネジメント関連資格保有【IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）】 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 【行動指向】 ・緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。 ・たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。 ・組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。 【責務の遂行】 ・コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。 ・相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 ・通常、他者に対する責務を果たす。 【最終学歴】 大卒以上 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/14 |
| 求人番号 | 2867698 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】小島 啓二
【資本金】4,628億1,700万円(2023年3月末現在)
【売上高】1兆6,313億3,800万円（2023年3月期）
【従業員数】28,672名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
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