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部署・役職名 | 【原材料購買(技術職)】 半導体材料のSCM(サプライチェーン・マネジメント)プロジェクト推進 |
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仕事内容 |
■当社について 当社は世界的なアミノ酸・食品メーカーグループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 アミノ酸の応用技術から出発し70年以上の長い歴史を持ち、卓越した技術力で様々な商品を開発しております。 「独創的な技術力で世の中の常識に革新をもたらし、人々の暮らしに貢献する」というグループ創業以来のDNAを受け継ぎ、現在では電子材料、機能材料、活性炭などの分野でマテリアルサイエンスを通じて人々の暮らしや将来に大きく貢献しています。 ■職務内容 半導体材料のSCMについて、次のミッションをお任せします。 ・サプライチェーン強靭化に向けたプロジェクト推進(サプライヤーにおける4M変更、原材料BCPなど) ・原料サプライヤーと連携した安定供給体制の維持・向上(納期調整、コスト交渉含む) ・ICT活用によるバリューチェーン全体の業務効率化 ・社内各部署(製造、品質保証、研究開発、技術など)や取引先(原料サプライヤー)との積極的なコミュニケーションを通じて、サプライチェーン全体での価値共創を推進して頂きます。 ・化学・工学・品質管理に関する技術的な知見を基にしたやり取りも積極的に行って頂きます。 ・需要変動の大きい半導体業界の中で、技術的なバックボーンを活かしながら、「ナレッジワーカー」として安定供給の実現を自らリードしたいというチャレンジ精神を持ちの方を歓迎します! ■配属部署 生産企画部 購買グループ(8名) ・入社後に習得すべきスキルを「スキルマップ」で明示し、計画的に育成していきます。 ・メンバーの多くはキャリア採用(中途)で当社に入社し、一から購買のスキルを習得しています。 ・化学系技術職(研究開発、生産技術など)の経験者も複数名在籍しており、いずれもこれまでのキャリアを活かしながら活躍しています。 ・成果創出を重視しつつ、在宅勤務やフレックス勤務を通じて多様な働き方を実現しています。 ・有給休暇取得率80%以上! |
労働条件 |
【勤務地】 ・本社(神奈川県川崎市川崎区) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・最寄駅:京急大師線「川崎大師駅」 ・転勤:有(将来的にはキャリアアップの観点から転勤となる可能性あり) ・リモートワーク:相談可(在宅、サテライト) 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:有(2ヶ月) 【賃金形態】 ・月給制 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 【就業時間】 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:00 ・休憩:60分 (12:00~13:00) ・時間外労働:有(月平均20時間) 【休日・休暇】 ・年間休日数:122日 ・週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・年末年始 ・年間有給休暇:1~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり ・育休後復帰率100% 【福利厚生】 ・教育制度 ・階層別昇格時研修 ・年代別キャリア開発研修 ・自己開発研修補助制度(ビジネススクール、e-ラーニング、各種公開講座 等) ・諸手当 ・通勤手当:有 ・残業手当:有 ・社会保険 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・福利厚生その他 持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数 ・家族手当:当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円 ・両立支援手当:当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円 ・家賃補助:賃借単身者…月額賃借料の80%(上限60,000円) 賃借同居家族有者…月額賃借料の60%(上限80,000円) ※どちらも本人が世帯主の場合 ・持家補助:世帯主同居家族有者…月額11,500円 独立生計単身者…月額9,000円 その他の単身者…月額5,500円 ・退職金制度:勤続1年以上の場合に規程により支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・化学メーカーにおける研究開発/生産技術/量産化検討などの経験※化学構造式を見ればある程度の特徴を理解できること。 ・顧客との交渉経験(性能、品質、コスト、デリバリなど) ・限られた情報の中から最適解を導き出す論理的思考力と説明力 ・何らかのプロジェクト推進に関わった経験 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/10 |
求人番号 | 2867400 |
採用企業情報
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