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フルリモートOK｜フルスタックエンジニア｜昨対比600％超成長｜IPO準備中｜管理やマネジメントではなく自身でどんどん開発を行いたい方、大歓迎！
年収：1000万 ～ 2000万
採用企業案件
カイテク株式会社
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- 資本金1,236百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | フルリモートOK｜フルスタックエンジニア｜昨対比600％超成長｜IPO準備中｜管理やマネジメントではなく自身でどんどん開発を行いたい方、大歓迎！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■弊社について ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は代表が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。 日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリングを提供しています。 ※特許出願済み ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・自社サービスである介護ワークシェアリングサービスの改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う ▼ エンジニアチーム体制 フルタイム：2名、短時間勤務：10名 ▼ 開発体制 [自走して開発が行える体制] エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発〜リリースまで行う体制のため、裁量権を持って開発を行える環境 また、「これ本当に必要なのか？」と感じるような機能や改修はなく、納得して開発できるようにディスカッションや意見出しが行える環境 [フラットなチーム体制] チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能開発のチャンスも得られる 例として、以下の開発依頼を業務委託の方が行った実績もあり、フラットな関係で開発を進めることができる環境 ・バッチの基盤システム開発 ・新規事業サービスのWEBアーキテクチャー基盤設計 また、必要だと感じる機能や改修について意見を出すことが可能で、妥当性があればすぐに採択され、スピード感を持って開発を進めることも可能 [社会貢献性] 大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発/成長に携わることができる [最新技術] 少数先鋭として最前線活躍しているフルスタックエンジニアのメンバーと共に、新しい技術を選定し活用をするチャンスがある 他のメンバーの開発手法や考え方など気づきを得ることもできる ━━━━━━━━━━━━━━ ■プロダクトの課題と今後 ━━━━━━━━━━━━━━ まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。 また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■技術スタック ━━━━━━━━━━━━━━ ・フロントエンド： TypeScript + Vue.js (既存サービス・新規サービス) ・バックエンド： Python + Django (既存サービス) Python + FastAPI (新規サービス) ・DB：MySQL(AWS RDS) ・インフラ：AWS, Firebase ・コード管理：Gitlab ・CIツール：Gitlab-CI, CodeMagic ・インフラ構築：Terraform ・コミュニケーション：Slack, Confluence, Google Workspace, Asana,metalife ━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、テクノロジーを活用して、介護・医療業界に対して「有資格者の即戦力人材」の「スポットワーク」という新たな働き方を提供する事で、難題の解決に挑んでいます。リリースから約3年で大手企業を含め、2,000件以上の事業者様に登録頂くまでに成長して参りました。 ですが、「超高齢社会の日本を成功に導く。」という壮大なビジョンに対して、まだ道半ばにあります。今回は、2022年3月に3.7億円の資金調達を行い、介護・看護ワークシェアリングを「介護・医療業界における働き方・採用手段のスタンダード」まで成長させるべく、事業成長の中核を担っていただけるエンジニアの募集を進めております。 ▼ 概要 弊社では、「超高齢社会の日本を成功に導く。」をビジョンに、介護・看護ワークシェアリングサービスを開発・提供しています。 日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の3人に1人が65歳以上という状況を迎える（2025年問題）という事をご存知でしょうか？ 介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しています。この国家的課題の解決は、待ったなしの状況ですが、国を含めて誰も打開策の糸口はまだ掴めていません。 そこで、弊社では、テクノロジーを活用して、介護・医療業界に対して「有資格者の即戦力人材」の「スポットワーク」という新たな働き方を提供する事で、難題の解決に挑んでいます。リリースから約3年で大手企業を含め2,000件以上の事業者様に登録頂くまでに成長して参りました。 ですが、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者となる」という壮大なビジョンに対して、まだ道半ばにあります。今回は、2022年3月に3.7億円の資金調達を行い、介護・看護ワークシェアリングを「介護・医療業界における働き方・採用手段のスタンダード」まで成長させるべく、事業成長の中核を担っていただけるエンジニアの募集を進めております。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━ 世の中から必要とされるサービスを考え実装しリリースするまでの一連の工程に携われる。 →ビジネス感覚も養われ詳細的にはPdMやVpoE、EMなどの様々なキャリアを歩むことができる。 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■リモート頻度 ━━━━━━━━━━━━━━ ・現状週1日(主に月曜)を出社日としていますが、フルリモートでの勤務も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ ・東京都渋谷区（またはフルリモート） ※アクセス：表参道駅徒歩5分程度 ━━━━━━━━━━━━━━ ■雇用区分 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜18:00 ※フレックスタイム制度あり（要相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ・休日 / 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 ・休暇 / 年次有給休暇他 ━━━━━━━━━━━━━━ ■待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ストックオプション制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンド/サーバーサイド両方の開発経験がある方・フルスタック志向をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 プログラミングが好きで楽しいと思う方、管理が中心になってしまい、もっとガリガリ手を動かしていきたい方は大歓迎です！・ソフトウェア開発のリード経験（尚可） ・PdMやビジネスメンバーと一緒に、機能の企画設計した経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 2866524 |
採用企業情報
- カイテク株式会社
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- 資本金1,236百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】武藤 高史
【資本金】12億3,627万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前5丁目53-67
【その他事業所】静岡
【事業内容】
介護・看護ワークシェアリングサービス「カイテク」
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