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【法務担当】　※プライム上場企業をバックオフィスから支えてくれる方を募集します！　

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【法務担当】　※プライム上場企業をバックオフィスから支えてくれる方を募集します！
職種	法務・コンプライアンス
業種	ソフトウエア人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションには、成長中の当社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。 ■業務内容【ビジネス】・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー　・新規事業・新規ビジネススキーム構築のための法的調査、助言、関連書類の作成・知的財産関連業務全般・各種法務に関する相談や質問への対応・訴訟やトラブルへの対応（経験に応じて外部専門家とも連携し業務遂行）【コーポレート】・法定開示の法務サポート・子会社管理における法務サポート・法令改正対応・取締役会、株主総会の運営・その他コーポレート法務業務全般【コンプライアンス】・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応【他業務】これまでのご経験やご希望に合わせて、下記の業務もお任せいたします。・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等）・M＆A関連業務（契約交渉、法務デューデリジェンス、PMI含む）・資金調達関連業務
労働条件	年収600万円～1000万円　 ※あくまでも入社時の年収です。能力やご経験を考慮し決定いたします。 ※詳しくは担当から直接ご説明いたします。【標準労働時間】10:00～19:00　（休憩60分）　 ※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無）になります。　 ※職種に応じて決定されます。　【昇給】年1回　　【賞与】年2回　 ※子会社への出向の場合は決算賞与となります。【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　※年間休日120日以上　【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【諸手当等】交通費全額支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有）　【福利厚生】ストックオプション、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート等　【その他】時短勤務OK、マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制、オフィス出社 / リモートワーク自由、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 / ディスプレイ貸与、服装自由、入社時特別休暇、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、副業OK（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度、オフィス内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・法務・コンプライアンスの実務経験　【歓迎（WANT）】・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方　・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで課題解決をリードできる方　・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方　当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。コアタイムが無いので、自由に自分のリズムで働くことが可能です。リモートワークも基本的に前日までに申請すれば取得可能。台風や大雨の日などはオフィス内がすっからかんになります。「仕事は自分が1番パフォーマンスが出る環境でアウトプットを出すべし」という当社のカルチャーは、最も効率がいい働き方を推奨し推進しています。趣味の時間を大事にするマネージャー、3児のママさんディレクター、奥様が大学に通うのを支えるパパさんなど、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/02
求人番号	2865601

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