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【次世代技術研究・開発（カーボンニュートラルシステム構築など）｜東証プライム上場】－創立78年を迎える、九州最大級の電力インフラ系総合設備企業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社九電工
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- 資本金12,561百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【次世代技術研究・開発（カーボンニュートラルシステム構築など）｜東証プライム上場】－創立78年を迎える、九州最大級の電力インフラ系総合設備企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術の研究・開発業務をお任せいたします。 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、下記の技術分野を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んでいただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ①EMS（エネルギーマネージメントシステム）技術の研究・開発 令和4年度「新エネ大賞」の分散型新エネルギー先進モデル部門において、新エネルギー財団会長賞を共同受賞したEMSのような、 出力変動が激しい太陽光発電など再生エネルギー由来の電力を安定して供給制御が行える自立した発電システムなどの技術的研究・開発 ②再生エネルギーの活用技術 太陽光、風力発電などの再生エネルギーシステムの技術的研究・開発 ③マイクログリッドシステムの実証 ハウステンボスや東南アジア（インドネシア）などで実証中の、太陽光と蓄電池によるマイクログリッドに関する施工、需給制御、メンテナンスなどのさらなる応用研究 ④水素関連技術の研究 再エネを利用した水素製造・貯蔵、排熱利用の技術的研究・開発 ⑤気流シミュレーション運用 ビルや工場内の温度・風速を気流シミュレーションソフトを利用して、働き手の環境改善提案をお客様に実施。 気流シミュレーションを利用して、九電工の工事受注のための技術支援を行います。 ※技術開発部全体では25名の人員体制です。 それぞれの分野において、技術的検証や実証実験を行うことができる専門技術者として研究開発に従事いただきます。 開発技術は、最終的に当社の独自技術として確立後、社外への水平展開を図っていく計画です。 ※入社時の提示年収は上記の通りですが、将来のモデル年収として、 ・30歳代（副長）：915万円 ・40歳代（課長）：1025万円 ・50歳代（部長）：1193万円 などは有効情報となります。 ※固定残業制であれば、下限/上限基本給に応じた固定残業額の記載が必要です。 ■事業内容： 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。 1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。 さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。 |
| 労働条件 |
【休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度 など 【転勤】 当面なし 現時点では予定しておりません。 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※11月～2月の就業時間は8時30分～17時です 【各手当・制度補足】 通勤手当：全額負担（上限10万円） 住宅手当：45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円） 寮社宅：社宅、独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など 【その他補足】 ・育児休業制度 ・保養所：別府保養所（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかをお持ちの方・電力や再生エネルギーなどのシステム設計経験 ・電験2種または3種、エネルギー管理士資格 ※気流シミュレーション運用者は上記資格は必須ではありませんが、 空調関連技術の経験者を望みます。 【歓迎（WANT）】 ・関連する機器メーカーでの研究開発業務経験・関連するプラント工事経験 ・設備工事関連業者 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 2865323 |
採用企業情報
- 株式会社九電工
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- 資本金12,561百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1944年12月1日
【代表者】石橋 和幸
【資本金】125億6,156万円（2023年4月1日現在）
【従業員数】6,931名 （2023年4月1日現在）
【本社所在地】福岡県福岡市南区那の川一丁目23番35号
【その他事業所】支 店：福岡、北九州、大分、宮崎、鹿児島、熊本、長崎、佐賀、関西、沖縄
支 社：東京、横浜、名古屋、東北、福岡、山口、中国、神戸
営業所：上記支店・支社管轄下各所106カ所
【事業内容】
総合設備業（配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、およびリニューアル事業）
■各種設備工事 設計・施工・保守
・電気設備工事
・配電線工事
・空調・衛生設備工事
・情報通信設備工事
・プラント設備工事
・環境設備工事
・防災設備
■エコ・関連事業
・省エネ計画
・新エネルギー
■メンテナンス業務
■エネルギー管理支援サービス
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