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データエンジニア(テクノロジートランスフォーメーション領域)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データエンジニア(テクノロジートランスフォーメーション領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積/統合などCDP/DMP/DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。

・クライアントのデジタルマーケティング施策の実施を目的とし、Google Cloud/AWS/Snowlfakeなどにより以下のような業務を担っていただきます。
・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発
・機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援

<具体的な案件>
期間:半年~年単位の大規模案件がメイン
担当案件数:1人当たり2~3案件担当(対応負荷を考慮して調整)
規模感:数千万~数億円規模の案件が中心
具体的な案件例:
・地方銀行様:データ統合基盤構築・活用支援プロジェクト
・メーカー系金融事業者様:デジタル戦略基盤構築・活用支援プロジェクト
・情報通信事業者様:チャネル横断DX化プロジェクト
など
労働条件 雇用形態:正社員
想定年収:~ 15,000,000円
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
勤務時間 :フレックスタイム制
・所定勤務時間:7時間00分
・始業および終業:9:30~17:30
・勤務時間:始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
・フレキシブルタイム5:00~22:00
休日・休暇 :土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)
昇給:年1回
賞与:年2回(3月・9月)
通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
▼福利厚生
・退職金制度:確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
・休暇に関する制度:年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
▼出産・育児に関する制度:
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
▼家族に関する制度
介護休業/休暇、等
▼生活支援に関する制度
自社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、自社持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
▼スキルアップを支援する研修制度
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格

【必須(MUST)】

・Google Cloud、AWSなどのクラウドサービスを用いたシステム導入における実務経験
・Google Cloud、AWSなどでのデータパイプラインとワークフロー管理の実務経験
・SQL等のデータの操作に関する実務経験

【歓迎(WANT)】

・クラウドサービス(AWS/GCP/AZURE)でのデータウェアハウス/データパイプラインの提案または構築/保守経験
・SQLやPython等データインテグレーションに関する知識と実務経験
・Pythonなど機械学習によく利用される言語の経験
・デジタルマーケティング知識(特にGoogleAnalytics、Firebaseなど)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/07/20
求人番号 2865101

採用企業情報

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