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社内DXを推進する開発PM/本社勤務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 社内DXを推進する開発PM/本社勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 〇役割（ロール） 基幹システム刷新プロジェクトの1チームについて、システムPMをお願いします。 具体的な作業は以下です。 ユーザー部門＋PdMの整理する要求・要件のシステム化検討（要件定義） ベンダーコントロール（QCD・課題管理など） 各種レビュー 移行計画の立案・実行 〇業務概要 ・ユーザー部門＋PdMの整理する要求・要件のシステム化検討（要件定義） ・ベンダーコントロール（QCD・課題管理など） ・各種レビュー ・移行計画の立案・実行 ◯具体的な業務 ・開発チームのマネジメント（見積・スケジュール・担当割り振り・課題管理） ・PdMの整理する要求・要件のシステム化検討 ・画面、API、DB、設計の方針決め ・テスト方針や手法の決め ・各種レビュー 〇部署の雰囲気 常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。 失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。 2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。 〇働きやすさ 深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。 服装自由、出社時間は11-17時のコアタイムを守れば自由です。 2024年5月から基本的に出社になりますが、状況に合わせてテレワーク制度も活用相談可能です！ 〇プロジェクトの進め方 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 〇担当システム、業務の一例 ・煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムのスクラッチ開発と前システムからのデータ移行 ・全社の売上・請求・債権を管理する基幹システム（製品）の導入とデータ移行 〇技術要素の例 ▼フロントエンド vue.js Typescript Swift アトミックデザイン ▼バックエンド go Node.js Typescript ▼インフラ AWS GCP Docker Terraform Jenkins Github Actions Prometheus Grafana Mysql Oracle Redis |
| 労働条件 |
年収：応相談 契約期間：期間の定め無 就業時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイム11～17時） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 残業：あり（月30時間程度） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇：昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 賞与：年2回（6月、12月） ※リモート相談可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMの経験 5年以上・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上 ・要件定義〜リリースまでの開発経験 ・主体的に物事を考え、推進できる方 【歓迎（WANT）】 ・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験・大規模システム（5億円以上）に携わった経験 ・データ移行を担当した経験 ・SaaS等の製品を導入した経験 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ・新規技術の検証、導入経験のある方 ・技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 2864835 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,925名（2023年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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