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部署・役職名 | 【PdM募集!】付加価値型事業創出および新規事業化を担うプロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。 独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。 そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,260万人(総人口約10%)分超の医療ビッグデータを保有するに至っています。そしてそのビッグデータを保険会社様等にも提供しており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 現在、国内の生保協会加入会社様のうち約90%の企業様にデータを活用いただいており、業界でのポジショニングを確立し始めています。 保険業界における医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。 この流れを踏まえ、当社ではコンサルタント/アクチュアリー/データサイエンティスト/プロダクトマネージャー/エンジニアなど、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・提供しております。 ◼︎募集背景 上記の通りビジネスが順調に推移していることに伴い、プロダクトに関するご相談も多くいただいており、それらをリードするプロダクトマネージャーを募集します。 当社の医療ビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用した付加価値型事業創出(プロダクト・ソリューション・コンサルティング)と新規事業化を牽引いただくポジションです。 ◼︎仕事内容 保険会社様における幅広い部門(商品開発/営業企画/引受査定/支払査定/デジタル推進など)の課題解決のため、データを活用したBPRの推進やヘルスケア(健康増進・疾患予防)のサービス化等、ソリューション型の新規事業/プロダクト創出を推進いただきます。 保険業界向け事業の責任者である担当役員やデータサイエンティスト、コンサルティングファーム出身者などのプロフェッショナルな人材と連携し、様々な知見を活かしながら新しい挑戦ができる環境です。 ◼︎具体的な業務内容 * 顧客の抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 * 創出したアイデアがビジネスとして成り立つかどうかの市場分析 * プロダクトビジョンとロードマップの作成・それらのチーム浸透 * アイデアを実現する具体的なプロダクトイメージの提示 * プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション * ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定 ◼︎この仕事で得られるもの * プロダクトマネージャー経験 * 事業やサービスの新規立ち上げという市場価値の高い経験 * ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 * 医療ビックデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値) * ヘルスケア、ウェルネス業界へのイノベーション創出 |
労働条件 |
フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間:1日8時間(休憩60分) 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給(15万/月まで) 【制度】 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合に支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 * プロダクトマネージャー、またはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問)* システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験 * 自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力 * クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 【歓迎(WANT)】 * 多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行のご経験(目安5年以上)* アプリ(やWebサービス)の企画/プロダクトマネジメント・運営経験 * 定量 / 定性データを用いた課題発見と仮説検証の経験 * 要件定義ドキュメント作成経験 【求める人物像】 * 当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 * ユーザーの視点に立って、事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 * プロセス、方法論、フレームワークを柔軟に使い分けられる方 * 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 * 医療、ヘルスケアの領域に興味をお持ち方 ※保険や医療に関する知識や経験は不問です |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/14 |
求人番号 | 2861854 |
採用企業情報
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