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部署・役職名 | 財務部 マネジャー候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 ・業容拡大(新規出店、海外仕入等)による経理処理が増加するため。 ・財務会計、税務会計の専門知識を持っている人材が不足しているため。 ・今後の財務部のDX化(電子インボイス、電帳法、ペーパーレス、数値分析)の推進。 【仕事内容】 ●決算業務 中間・本決算の取りまとめ ・財務会計 監査法人対応 計算書類等の作成 ・税務会計 税理士法人対応 確定申告書取りまとめ、消費税申告書作成 ●月次決算 仕訳確認・月次PL作成 ●店舗管理 小口現金等の管理 ●印紙税(課税判定等) ●源泉所得税 ●会計・税務 制度改正対応 ●税務調査等の取りまとめ ●新規取引等における会計・税務処理相談等 |
労働条件 |
【雇用形態】 雇用期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 【給与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月に支給/昨年実績:5ヶ月) 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、2月) <諸手当> ・交通費:全額支給(車通勤可 )→上限5万円 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・職務手当:60,000円~64,000円 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合 単身赴任:引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円)、単身社宅貸与、帰省旅費支給(月1回) 家族帯同:引越し代支給、借上げ社宅貸与 ■その他 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円(上限なし) ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 【勤務地】 本部(群馬県前橋市) 受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙 【勤務時間】 09:50~19:10(休憩時間80分) 本部開館時間:8:30~20:00 残業:月20時間~30時間 【休日・休暇】 年間休日:117日 休日:週休二日制、シフト制で月9~10日休み 有給休暇初年度:10日(1か月目~) 有給休暇:入社時3日付与、4か月目~7日追加 <その他> ・バケーション制度(年2回/連続6日以上の休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円~8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円~2万5千円) ・退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) ・利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による ・短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能 ・赴任手当:5万円(単身者)/12万(単身赴任)20万円(家族帯同) ・共済組合 ・永年勤続表彰 |
応募資格 |
●財務・経理経験者で実務経験5年以上の方。 <資格> ・日商簿記2級以上 <経験・スキル・能力> ・会社法:計算書類作成 監査法人対応経験者 ・税務:決算処理、税理士対応経験者 ・部下のマネジメント経験のある方 ・自ら考え積極的に行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 2859950 |
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