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202:リードコミュニケーションプランナー|マネージャー候補【SaaS事業】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 202:リードコミュニケーションプランナー|マネージャー候補【SaaS事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
コミュニケーションプランナー(マーケター)として、顧客のCVを最大化するためのプランニング・制作ディレクションを行なっていただきます。当ポジションは、クライアント企業のパートナーとしてニーズヒアリングから課題設計、チャットボットを活用したマーケティング施策の立案・実行まで、事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。また、単なるプランナーではなくチームリードとして、メンバーのリソース管理・マネジメントや、プロジェクトマネジメントもお願いしたいと思っています。

◎具体的な業務内容
1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
3.実際にシナリオやビジュアル画像を制作、チェックを経て、アカウントをリリース
4.案件成果を分析、改善方向性を策定、2~3を繰り返すことで、目標達成に向けてアカウントを運用

またご経験やキャリアプランに合わせて、下記のような企画や組織運営に関わっていただくことも調整可能です。

1.業務フローの標準化・効率化の整備
2.ビジネス要件で必要な要素を洗い出し、プロダクトへと反映
3.案件共通での勝ちパターンの策定と浸透
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務地
【勤務地詳細】
東京都文京区
【アクセス】
・JR中央/総武線 御茶ノ水駅 徒歩5分
・銀座線 末広町駅 徒歩7分
・千代田線 湯島駅 徒歩6分
・JR山手線 秋葉原駅 徒歩15分
【働き方】
- フルリモート勤務可能
- フルフレックス勤務可能 ※もちろん出社もOK

■想定年収
年収 700万円~1000万円
年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む
(※現職年収を配慮します)

■待遇・福利厚生
・フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
・リモートワーク可能
・ 産休育児休暇制度

■休日・休暇
・年間休日日数:124日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・年末年始休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上

以下の両方もしくはどちらかで4年以上のご経験がある方
・ディスプレイ広告の設計・運用経験(オフライン広告は除く)
・CRMマーケティングのご経験(toC領域経験者歓迎)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験(3名以上)
・チャットボット(LINE等)を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験

・サービスの改善に主体性を持って取り組める方
・チームリーダーとしてのリーダーシップスキルがある方
・課題を自責的、主体的に解決できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/02
求人番号 2859763

採用企業情報

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