転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【生産管理|フレックス勤務可】※ベアリング部品（世界トップクラスシェア）やマテハンシステムのほか多角的に事業を展開するグローバルメーカー
年収：応相談
採用企業案件
中西金属工業株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【生産管理|フレックス勤務可】※ベアリング部品（世界トップクラスシェア）やマテハンシステムのほか多角的に事業を展開するグローバルメーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は大阪に本社を置く、創業100年・売上高700億円・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地（北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ）に計20拠点を構えております。事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。 【業務内容】 工場の生産管理業務をご担当いただきます。 ・工程別の生産計画・生産調整、材料・副資材手配、外注納期調整 ・営業との納期調整 ・生産管理システムのアップグレード、新システム導入検討を含む各種改善業務 【組織】45名 《参照》 ■事業紹介 １.軸受事業部★今回募集のポジション★ 「ベアリング（軸受）」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。 ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。 この保持器をベアリング・リテーナーといい、子会社が世界でトップクラスのシェアを誇ります。 ２.輸送機事業部 自動車工場の製造ラインでは、コンベアが工場に張り巡らされ、プレス工程、塗装工程、組立工程へと自動で進み、新車が次々と完成していく。子会社では、そのコンベアシステムの自社開発を行っています。 ３.特機事業部 リテーナーの技術を活かして生まれた特機事業部では、窓サッシに使われる戸車や出窓用のステー、それをサポートするオペレーターなど、住宅の窓や扉の開閉をスムーズにする部品を作っています。お客様はサッシメーカーが中心。 ４.鋼材圧延加工 選ばれ続ける鋼材調達のパートナーとして、お客様の声にお応えします。 金属メーカーとの協業から、あらゆる鋼材を高い圧延・焼鈍技術により製品化してきました。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 ・正社員雇用前提の契約社員 3ヵ月の契約社員期間を経て転勤の可能性：あり 【勤務地】 ・三重工場（三重県津市） アクセス: 近鉄名古屋線 駅名: 久居 最寄駅から徒歩10分 ・名張工場(三重県名張市） アクセス: 近鉄大阪線 駅名: 桔梗が丘 最寄駅からバス10分 ※転勤有無：当面なし（可能性あり） ※屋内の受動喫煙対策：あり（屋内の受動喫煙対策：禁煙 喫煙室あり） ◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は１日300円支給されます（月最大10日分） 【就業時刻】 ・フレックスタイム制（実働7.75時間） ※コアタイム無し。おおよそ8時～9時半出勤者が多いです。 ※時間外労働 ：有(月平均10時間程度) 【諸手当】 ・残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 ほか（管理職は手当なし） ・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日＋ワークライフバランス休暇（年5日） ・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇：入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与 以降20日付与 ※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。 ・積立有給制度あり（使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます） ・ゴールデンウィーク、夏季年末年始の長期連休 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・介護、育児休暇 ほか ※会社カレンダーあり ワークライフバランス休暇は入社日によって変動します（公休日です） 【福利厚生】 ・制度：団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度 ・施設：直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国） ・労働組合・※ドリンク無料（コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど） ■社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています） ・EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。 ・GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています ・男性育児休業を積極的に推進しています（100％をめざします） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工場生産管理業務経験・普通運転自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・各種生産管理業務のIT化推進・財務、経理部門でのご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/07 |
| 求人番号 | 2859673 |
採用企業情報
- 中西金属工業株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1941年6月19日
【資本金】9,000万円
【従業員数】4,208名（2023年3月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
【その他事業所】三重・滋賀・兵庫・東京・愛知・神奈川・静岡・福岡・アメリカ、カナダ、メキシコ、フィリピン、中国、台湾、マレーシア、タイ、インド、インドネシア、スウェーデン、イギリス、ハンガリー、スペイン
【事業内容】ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板などの製造販売 他
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です