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アバターサービスにおけるプランナー・プロデューサー【日本を代表するインターネットメディア企業】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アバターサービスにおけるプランナー・プロデューサー【日本を代表するインターネットメディア企業】
職種	新規事業企画・事業開発ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナーゲームデザイナー
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	【サービスについて】アバター仮想空間プラットフォームとして、「世の中を変えるアバターサービスをつくる」をビジョンに掲げ、既存サービスをグロースさせながら、新規事業の立ち上げも同時に行なっています。以下の体験を進化させ、アバター・メタバース市場を代表するプラットフォームを目指しています。・アバターファッション、仮想空間のデコレーション・リアルタイムコミュニケーション・仮想空間コミュニティ【業務内容】 ■本ポジションについて当社が運営するアバター・メタバース事業において、イベント企画や新機能開発などに携わっていただきます。トレンドに敏感な若年層が多く遊ぶサービスでもあり、アバターファッション企画やイベント運営で売上・DAUが成長しています。グロースフェーズの事業の主要メンバーとしてアバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。 ■業務詳細アバターファッションアイテム・仮想空間イベントの企画・制作を通して、毎日サービスを遊びたくなる体験提供をして、売上グロースのためのPDCAを回していただきます。・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行・アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション・マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行・新機能開発等の開発未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったサービスプランナー・プロデューサーを経験してみませんか？【組織について】当部は、仮想空間を彩るエンタメ体験を提供している組織です。約60名のチーム規模で、ユーザーファースト意識が強く徹底的に向き合い、サービスに対して若手・ベテラン問わずにメンバー全員が各領域に責任を持って挑戦し続けているプロフェッショナル組織です。プランナー/プロデューサーは事業責任者と伴走しながらも裁量ある環境で、サービス成長にコミットしていただきます。 ■環境・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用・定期的な1on1面談・交流ランチ大きな規模の事業に携わりメディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう！
労働条件	【雇用形態】正社員、契約社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります【配属】事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元に本ポジションと別ポジションを提示させていただく可能性もございます。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。【待遇】 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度　など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、全社の社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。【その他】始業10:00～終業19:00 所定労働時間 08時間00分休憩60分残業:有平均残業時間:26時間残業手当:有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間:80時間/月
応募資格	【必須（MUST）】・プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある・数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、チームで企画・協業できる・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力【歓迎（WANT）】・定量、定性調査からマーケティング戦略を考え、サービス戦略に落とし込み実行したことがある経験・マーケティングやブランディングに関する経験・SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方・toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験・Figma/Illustrator/Photoshopなどのグラフィック作成ツールの実務経験・各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験・新規サービスの立ち上げ経験【求められるマインド】・チャレンジすることに恐れず、裁量ある環境でスピーディに決断・実行したい・自分が事業グロースさせた経験を積みたい・グロースフェーズの領域・事業でサービスの成長にコミットしたい・常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する・最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/16
求人番号	2858927

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