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| 部署・役職名 | 企業法務 – Corporate Division ＜決済サービス＞ |
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| 仕事内容 |
【概要】 イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 その中でも私たち当社は、フィンテックグループカンパニーの一員として、決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 【募集背景】 － 経済産業省主導のキャッシュレス・消費者還元事業や総務省主導のマイナポイント事業にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。 － 新機能や新サービスを提供し、より魅力的なサービスの実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが高まっています。 【業務内容】 渉外法務部は法務グループ、渉外・コンプライアンスグループ、リスク管理・ガバナンスグループの3グループに分かれますが、その中でも法務に関する業務をご担当いただきます。 法務グループでは、各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行っていただきます。 【キャリア】 － 近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。 － 技術が法整備に先行する先進分野の法務として、従来の法務機能にとどまらず、今後法務の役割として期待される、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイク（法創造機能）にも携わることができます。 － 金融庁監督下の事業に法務として携わることで、規制産業における法務の役割を理解し、法務に求められる立ち回りを身に付けることができます。 － 部内での連携も頻繁にあり、法務グループとして入社されたとしても、法務分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索できます。 【組織構成】 － 現在、渉外法務部には20～50代の約20名が在籍しています。新卒入社者のみならず、カード・証券・銀行・ヘルスケアなど多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを高め合う関係を築いています。 － 新規加入メンバーは、部内の過去の蓄積をまとめたデータベースで知識を会得するほか、経験豊かな上司や先輩のメンバーから、知見の共有と目標設定のサポートなどを受けることにより、法務人材としての実力を高めることができます。 － 当社は業界のトップランナーである弁護士と顧問契約を締結しており、定期的に知見の共有を受けています。難易度が非常に高い案件であっても、彼らのサポートを受けることにより、着実に成果を上げることができます。 【職場の雰囲気】 － オフィスは駅直結で、最上階のカフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。 － 風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。 － 経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 |
| 労働条件 |
【待遇】 ◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 ◇休日休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ◇人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修（幹部育成） ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（社内TOEIC IPテスト・英会話など） ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ◇社内サービス ・ライブラリ（個人学習スペース） ・スポーツジム ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）＊地域によって食事券の支給の場合あり ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 ◇イベント ・クラブ活動 ・納会 ・ハワイアンサマー ・オープンファミリーデー など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 法務に関する経験：企業での法務実務経験3年以上（契約法務・コンプライアンス業務等）または法科大学院卒業者－ 英語力：TOEIC 800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【求める人物像】 － グループのミッションに共感してくださる方 － 新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方 － 思いやりをもって人に接することができる方 － 論理的思考力と読解力をお持ちの方 － 難しい問題にも粘り強く対処できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/16 |
| 求人番号 | 2857713 |
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