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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】マーケティング（会員利用促進）/マネージャー候補（東京） |
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| 仕事内容 |
組織・チームについて 当社が展開するあと払い・カードの会員獲得促進を全般的に実施しています。 キャンペーンや広告展開等を含めた、全般的なプロモーション計画の立案から実施、予算管理や効果測定まで幅広く新規獲得に関係する業務を行っています。 あと払い・カード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証するといったチャレンジングな業務領域となっています。 募集の背景 あと払い・カードは2021年度にリリースされたばかりです。 そのため新規会員獲得に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。 この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 本ポジションの魅力 あと払い・カードは当社の一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいても各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。 具体的な業務内容 あと払い・カード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにおけるマネージャー候補となります。 ・現状課題の発見（定量的な分析）から改善の検討（コンセチュアルな方向性の決定）、企画への落とし込み（具象化）というところまでを自ら手を動かし一気通貫で実行 ・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート ・2～4名程度の企画チームマネジメント ＜グループの業務内容＞ 決められた業務を推進していく、というよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務になります。 ・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進 └現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。 ・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案 └結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション への横展開を行います。 ・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 └グループ会社と連携して共同プロモーションを 検討します。 大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。 ・会員の利用計画の策定 └予算策定および売上の試算 └利用状況のレポーティング その他利用推進に関係する業務であれば、幅広く取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） 昇給 年2回（4月・10月） 試用期間 有（3ヶ月） 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） ※年間休日122日（2021年度実績） 休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 業績賞与 年2回（4月・10月） ※会社の業績および勤務成績に応じて支給 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 退職金制度 有：確定拠出年金制度 福利厚生 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ・共済 ・定年再雇用制度 ・健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） 副業 可 ※要申請 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験・マネジメント経験、論理的なコミュニケーションスキルの高さ、前に出て自らプレゼンし意思決定まで導ける推進力 ・企画立案、分析、検証など一通りのマーケティング経験 【歓迎（WANT）】 ・事業計画/KPI策定、推進、運用・PM経験 ・データ分析経験 リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/10 |
| 求人番号 | 2857533 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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