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部署・役職名 | 【フルリモート可】コーポレートエンジニア/マネージャー候補(東京・福岡) |
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仕事内容 |
組織・チームについて 当社の事業・組織の成長にあわせて、システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。 募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 具体的な業務内容 社内ITのマネージャーとして社内の端末関連(PC、iPhone、電話、複合機など)、関連するシステム(Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど)の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 ・ITサポートグループ内のマネジメント ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール(プロジェクト管理) ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・へルプデスクの運営 ・その他アサインプロジェクトの推進 ・自部門の予算策定・各種決済等 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー・教育等 本ポジションの魅力 社内のインフラ全般としてクラウド(AWS)へ機能を移設してBCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム(オンプレ)のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。 |
労働条件 |
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) 昇給 年2回(4月・10月) 試用期間 有(3ヶ月) 休日 完全週休2日制(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) ※年間休日122日(2021年度実績) 休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 業績賞与 年2回(4月・10月) ※会社の業績および勤務成績に応じて支給 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 退職金制度 有:確定拠出年金制度 福利厚生 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・共済 ・定年再雇用制度 ・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) 副業 可 ※要申請 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のインフラの運用・構築or情報システム(社内SE)ポジションでのご経験もしくはそれ相当の技術力・10名以上(BP・委託社員含む)の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 【歓迎(WANT)】 ・クレジットカード会社でのインフラ構築・運用経験・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での構築経験 ・AWSなどクラウド技術に関する経験・知見 【フルリモート可(ハイブリッド型)】 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/10 |
求人番号 | 2857478 |
採用企業情報
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