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部署・役職名 | 【品質マネジメント】モビリティ関連サービス |
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仕事内容 |
■概要 カーシェアリング、テレマティクス、その他当社が提供する「モビリティ関連サービス」に対する品質の維持・向上等マネジメント業務。技術的知見を活かした「品質マネジメント」分野でご活躍いただきます。 主な業務: ・技術担当者として、品質向上・機能向上に貢献する業務に携わっていただきます。 【具体例】 ・顧客満足につながる品質向上施策の企画・提案 ・業務フローを含むサービスモデル全体の課題解決、効率向上に向けた仕組みづくり ・メーカー等サプライヤーとの定期面談・折衝、委託先コントロール ・トラブル発生時の原因検証およびメーカー説明内容の分析・事象解消対応 ・各部門におけるサービス品質状況の整理・分析、助言(アドバイザー) ◎当社の新サービス・新機能の構築にご参画いただき、技術人材として広くご活躍いただきます。 ■組織構成: 各サービス担当部署(電子技術・組込み機器・通信・自動車等の分野に携わる部署)への配属を予定。 |
労働条件 |
【雇用条件】 正社員 期限の定めなし 【勤務地】 勤務地① 本社:東京都港区 都営三田線 芝公園駅 勤務地② 立川市 JR線 立川駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤:無し 住居の変更を伴わない範囲での異動の可能性はございます。 【給与】 月給制 年収:700万円~ 月給:400,000円~ ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・人事評価:年1回 ・退職金:有 ※実際の提示年収はご経験・選考を通して、決定致します。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(会社規定に基づき支給) 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00(休憩時間:60分) 全社的な平均残業時間は月20~30時間程度 【休日休暇】 ・年間休日数:120日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、 災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 【教育制度】 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研 修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など 【福利厚生】 社会保険完備 住宅手当有り(社内規定に基づく対象者のみ) 借上社宅有り(社内規定に基づく対象者のみ) 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・ 団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほ か)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔 休暇)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(年1回、5営業日連続有給 取得で5万円支給)※2022年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2022年度実績(入社月で変動有) ★育児休業制度:3歳に達するまで ★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで ★介護休職制度:180日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電子機器分野での品質マネジメントの業務(品質管理をはじめとして、品質保証の領域の業務)に携わった経験のある方上記に加え、下記技術領域のいずれかの業務経験や深い知識を有している方 ・組込み電子機器の信頼性評価、実験評価 ・組込み電子機器のハードウェアやソフトウェア設計 ・自動車用等の電子機器の品質、信頼性に知識や知見 ・自動車電子機器のハードウェアやソフトウェアの知識や知見 ・通信技術に関する知識や知見 【歓迎(WANT)】 必須条件記載の技術領域で1つの核となる分野に加えて、別の分野の専門知識の経験・知識をお持ちの方・自動車関連、あるいは自動車装備関連の業務に携わった経験のある方求める人物像: ・最先端の自動車、自動車関連サービスの技術やビジネスに興味がある方 ・仕事を通して、自分の持つ技術的知識、経験を活かしたい方 ・事業を通じた社会的課題解決の実現に対する思いがある方 ・信念を持ってぶれずに、継続的に業務にあたれる方 ・技術分野の専門用語を、技術に精通しない部門に対し、分かり易く伝えることができる方 ・モビリティ関連サービスの品質マネジメント(電子・自動車分野)に知見のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/28 |
求人番号 | 2857438 |
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