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| 部署・役職名 | システム開発内製部門（課長職）/京都 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めています。 ■仕事内容： ・各内製チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済 ・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 ■基本的に残業はしない風土が根付いており、会社の月あたり基本は10時間以下です 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社時10日付与、以降最大20日付与※取得率73.4％ ■リフレッシュ休暇、年末年始休暇、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、災害休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限51,500円／月（勤務地から2km以上） 家族手当：子女教育手当：1人につき月8,000円 住宅手当・寮社宅 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後2日間の研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50％～72％会社負担／条件有 ■在宅勤務手当：月3,500円／条件有 ■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ■単身赴任手当：月42,000円 ■帰宅手当 ■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可） ■育児短時間勤務：小学6年生まで ■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・高校卒以上 ※下記いずれも必須 ・5名以上の組織・チームのマネジメント経験 ※業種不問 ・システム系の知識／経験 ※開発経験は不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/14 |
| 求人番号 | 2857027 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
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