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【製造×AI】メカトロニクスエンジニア/リモートワーク可/フレックス制/年間休日132日(2023年実績)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社Rist

  • 京都府

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【製造×AI】メカトロニクスエンジニア/リモートワーク可/フレックス制/年間休日132日(2023年実績)
職種
業種
勤務地
仕事内容 メカトロニクスのエンジニアを募集します。
弊社は現在、AI技術を用いた画像分析事業とデータ分析事業の2つを事業の柱として事業規模を急速に拡大させています。
組織の受け持つ案件を幅広く理解し、必要に応じて担当者を支援し案件を成功に導いていただけるエンジニアを募集します。

【業務内容】
外観検査装置における、以下の開発を行っていただきます。
・アクチュエーターやリニアガイドでの動きのある検査装置のメカニック
・外観検査装置のモーターを稼働させ照明をコントロールし、カメラで撮像する部分における電気設計

※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。
労働条件 【勤務時間】
 正社員:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)※1日の標準労働時間8時間
     なお、時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。

【勤務場所】
<雇入れ直後>
・本社(京都府京都市)
※現在、週に1日以上出社をするルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。
<変更の範囲>
なし

【休日・休暇】
 完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 年間休日:132日(2023年実績、年次有給休暇一斉取得日を除く)

【昇給・賞与】
 正社員:昇給年1回、賞与年2回 ※賞与は各人の成果評価に基づき変動
 契約社員:契約条件による

【福利厚生(一部)】各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断(年1回)
 博士課程進学支援制度や、Kaggle報奨金制度、スキルアップ・資格取得支援制度のほか、書籍購入制度、企業型DC(確定拠出年金)制度などを取り入れています。また、部活動もあります。
応募資格

【必須(MUST)】

・機械が専門、あるいは電気(弱電)が専門のどちらか

【歓迎(WANT)】

・検査装置などで動かすアクチュエーターやステッピングモーターなどの制御経験

【求める人物像】
・目標に達すべく結果を考察し、積極的に改善提案を行う姿勢
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自分の業務領域にとらわれずに行動することができる方
・弊社のミッションとバリューに共感できる方

【その他条件】
・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/13
求人番号 2856884

採用企業情報

株式会社Rist
  • 株式会社Rist
  • 京都府

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年8月1日
    【代表者】長野 慶
    【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830

    【事業内容】
    株式会社Ristは、京都に本社をおく「製造×AI」の領域で事業展開しているAIのスタートアップ企業です。外観検査AIシステムやデータ分析プロジェクトの受託開発、AIプロダクトの自社開発を行っています。もともとは独立系の会社でしたが、高い技術力と専門性が認められ、2018年12月に京セラグループの一員になりました。現在は、京セラグループ向けのみならず、京セラグループ以外の企業・団体向けのサービスにおいても加速度的に規模を拡大させています。

    Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
    Ristは、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。

    【代表プロフィール】
    ■長野 慶
    京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
    2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。

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