転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
メディアプランニングダイレクター/Media Planning Director 【外資系企業・英語使用あり・在宅勤務制度あり】
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
グループエム・ジャパン株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | メディアプランニングダイレクター/Media Planning Director 【外資系企業・英語使用あり・在宅勤務制度あり】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
☑ 当社の魅力 当社は世界107ヶ国に展開する世界最大級の広告会社グループの一員として世界をリードし、メディアに特化した事業を行うグローバルカンパニーです。 グローバルネットワークから得られるメディア領域における幅広い情報や革新的プランニング手法で、広告主であるグローバルクライアントのパートナーとしてメディアプランを提案、実行しています。 メディアプラン提案、実行だけでなく、広告運用をメインにしたチームや、プログラマティックに特化したチームも要しており、クライアントの目標達成に向けて最新のデータ活用、サービス開発に注力しています。 ☑ 社員を中心とした組織づくり 外資系企業の”Up or Out”というイメージとは違い、当社は社員を中心として組織づくりをしています。コロナ禍でも全世界を通じて人員削減という手法は取らず、業績を伸ばしてきました。 またインターナルモビリティ制度も充実しており、社内での別のポジションや別エージェンシーへの転向や挑戦も積極的にできる環境を整えています。 在宅勤務でも社員ひとりひとりが組織の一員と感じることができるよう、Team Buildingのアクティビティや、経営陣へのQ＆Aセッションなども随時開催しております。 個々のスキルアップのため、初心者から上級者向けのトレーニングも定期的に実施し、新しいビジネスのグローバルピッチなどもジュニアレベルからチームの一員として参加できることも魅力の一つです。 社員の国籍は10以上の国からなり、ダイバーシティあふれる環境で活躍できます。 ☑ 働きやすい環境 週2日の在宅勤務可（感染状況により現時点ではフルリモート可）やご自身のスケジュールに合わせて業務を調整しやすいフレックスタイム制度を採用しております。 【About the role】 The Media Planning Director serves as the lead of a team/pod or market, responsible for a set of Media campaigns. The role is ultimately responsible for ensuring that budget is used optimally through the lens of campaign objectives and the universe of available inventory, both during tactical planning, and ongoing cross－channel optimizations. The Director will also have oversight and responsibility for the day－to－day management of the tactical media plan and its proper implementation, working to implement the brand's overall media strategy in the context of changing marketplace conditions and opportunities. This role is responsible for demonstrating a strong working knowledge of the media space and available media research. The role sets the tone for how the account is managed by assuring focus on key client objectives and the company best practice. 【Job Responsibilities】 ・Oversight of all deliverables produced by pod/market, either by direct or delegated means Direct responsibility for the performance of assigned media dollars against their intended outcome, across both brand and DR objectives ・Responsible for expressing the rationale behind media investment decisions and evidencing the performance versus expected outcomes ・Responsible for quality of Planning Milestone Meetings （ strategic/tactical presentations, post campaign analysis）, playing a key role for priority campaigns ・Point of escalation for team issues （within and outside of team） ・Process /workflow enhancement, growing company's capability, increasing work quality, making us more efficient, or increasing employee satisfaction ・Responsible for setting quality standard for 1（＋） planning deliverables and improving them via team/client feedback and incorporation of evolving external context ・Support new business pitches with leadership by developing plan/presentation ・Assist with new client onboarding and play a large supporting role for Client Services in ensuring the success of the new client ・Thought leadership expressed as press quotes, published articles, and POVs ・Accountable for external recognition and awards submissions, at least 1 per quarter ・Manage 2－4 direct media planning reports to support career growth/development ・Partnering with Client Service to balance capacity and profitability |
| 労働条件 |
勤務地：恵比寿ガーデンプレイスタワー 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：9:30～17:30 （休憩1時間含む） 休日：土日祝日、年末年始休日、企業が定める休日 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：確定拠出年金、生命保険、所得補償保険など |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・ At least 8－10 years of working experience with B2B and SMB exposure・ 5 to 7 years’ experience in the Digital Media or Advertising field ・ Ability to forecast outcomes of brand/DR campaigns and manage spend ・ Experience with Media Research Tools （Comscore, GWI, TGI, YouGov） ・ Strong English and Japanese written and verbal communication skills across all platforms ・ Solid grasp of digital marketing, especially a deep knowledge of digital media ・ Ability to adhere to and meet deadlines and project manage multiple campaigns ・ Proven problem solving skills and ability to think outside of the box ・ Ability to work independently and collaborate in a team environment ・ Strong organizational skills, detail－oriented and capable of multi－tasking |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2856241 |
採用企業情報
- グループエム・ジャパン株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
当社は世界107ヶ国に展開する世界最大の広告会社WPPグループの一員として、世界をリードしメディアに特化した事業を行うグローバルカンパニーです。
傘下には、Mindshare, MediaCom, Wavemaker, Essence(日本では別法人)、Xaxisといったエージェンシーを有しています。
グローバルネットワークから得られるメディア領域における幅広い情報や革新的プランニング手法で、広告主であるグローバルクライアントのパートナーとしてメディアプランを提案、実行しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です