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部署・役職名 | <東京>クリエイティブディレクター(候補含む)~創業51年目の独立資本・総合広告会社 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 クリエイティブ領域を中心に、クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただきます。 マスやデジタルなどの手法に縛られず、PRやイベントなども含めて、総合的なコミュニケーション提案、取り組みが可能です。 ■当社について 独立資本の総合広告会社として、設立から51年目を迎えました。 「何かおもろいことないか」という行動原理のもと、企業理念である「われわれは、“発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である」をモットーに、従来の「広告」の枠を超えたさまざまな事業にも取り組んでいます。 近年ではSDGs・サステナブル、地域創生などの事業にも積極的に取り組んでおり、コロナ禍においても増収を続け、今後も新たな事業を推進していきます。 |
労働条件 |
【給与】 経験・現職・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定 ※詳細は⾯談時にお伝えします 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/待遇に変更なし) 【勤務時間】 <フレックスタイム制> コアタイム/11:00~15:00 フレキシブルタイム/5:00~22:00(実働8時間) 標準的な勤務時間/9:15~18:15(休憩1時間) 【転勤】 当面なし(キャリア形成上発生する可能性がありますが、当面ありません。) 【賞与/昇給】 賞与:年2回(8月、12月) 昇給:年1回 【休日・休暇】 ・年間休日120日(有休取得日数除く) ・週休2日制(土日祝) ※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施(※コロナウイルス感染症対策から現在休止中) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇:男性取得実績あり 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:規定による ・家族手当:配偶者/15,000円、子1人/15,000円 ・時間外手当:固定額として月40時間分支給、超過分は全額支給 【福利厚生・各種制度】 ・確定拠出年金 ・自社共済会 ・健康診断二次検査無料 ・人間ドック無料(年齢規定あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介報奨制度 ・業績表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞、他) ・永年勤続表彰 ・家族誕生日プレゼント ・自社保養山荘(白馬村) ・自社所有リゾートマンション(湯河原) ・全国各所契約保養施設(リゾートトラスト、他) ・LawRoom ・副業可(規定あり) ・時短勤務可(規定あり) ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(継続雇用制度あり) 【教育制度】 スキルアップ支援制度 ・ビジネススキル ・マーケティング&クリエイティビティ ・資格取得補助、外部講習 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <下記いずれかのご経験>・コピーライターやプランナーとして、クリエイティブ案件の企画立案から提案/実行の経験 ・マーケティング領域、デジタル領域でのプランニング経験 ※企画立案力を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験【求める人物像】 ・物事を柔軟に捉え、変化を楽しめる方 ・ワクワクするような「おもしろい」仕事をやりたいという考えのある方 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/22 |
求人番号 | 2856166 |
採用企業情報
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