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【リテールDXデータアナリスト】希少な小売データを用いた顧客理解・施策ディレクション
採用企業案件
株式会社フェズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【リテールDXデータアナリスト】希少な小売データを用いた顧客理解・施策ディレクション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ID-POSをベースに複数小売様とメーカー様、双方にとっての顧客行動の理解、またそこから得られる傾向を基にした、リピート獲得施策の設計ニーズが年々高まっております。特にメーカー様にとって単独でオフライン店舗での自社商品購入顧客へのCRMはデータの観点から難しいことでしたが、我々が間に入り推進することで、一定のご評価をいただいております。案件の増加に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 社内の各担当（小売担当営業部門、IT部門など）と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援〜実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・与件の整理およびプロジェクト管理 ・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義 ・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー ・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション ・データを用いた分析、施策案の考案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス制（コアタイム無し） 1日の標準労働時間：8時間（休憩60分） ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 【リモート勤務について】 リモート可：基本週3回の出社は必要 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度 集中スペース完備 学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） 表彰制度 外部勉強会 PC選択(Windows or Mac) 慶弔見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん) 【休暇】 年間休日120日以上(2023年実績129日) 有給休暇(初年度10日間) 夏季休暇(7~9月で最大4日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析領域での業務経験1年以上・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識 ・プログラミングの知識、経験（SQL、Python、Accessいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・ビッグデータ分析における業務・プロジェクトの経験・TableauやLooker,PowerBIなどのBIツール利用経験 ・データを用いてコンサルティングを行った経験 ・広告/販促/CRM施策の企画/運用経験 ・社外/取引先との交渉/折衝を含む調整業務の経験 ・小売業界もしくは事業会社マーケティング部門での業務経験 【求める人物像】 弊社の【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 ▼Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 ▼Vision 『リテールの成長のために、進化し続ける』 ▼Value (Vision実現に向けて弊社の全役職員に求められる行動指針) ・本質主義：本質的価値にフォーカスする ・マイルストーン主義：目的地とルートをセットして進め ・高速改善主義：DONE！DONE！DONE！よくする！ ▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観) ・リスペクトは行動で示す ・弱みを見せ合う ・フィードバックを贈りあう 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォームをベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 2856058 |
採用企業情報
- 株式会社フェズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【会社名】
株式会社フェズ
【代表取締役】
伊丹順平
【設立】
2015年12月3日
【従業員数】
118名（2024年4月1日現在）
【事業内容】
リテールメディア事業
（リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業）等
【本店所在地】
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町3F
【出雲オフィス】
島根県出雲市塩冶善行町14番地1
【資本金】
100,000,000円
【代表プロフィール】
代表取締役 伊丹 順平
岡山県出身。2009年東京理科大学工学部卒業後、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社に入社。営業担当として大手流通会社を担当。2012年グーグル合同会社に入社。消費財メーカーや小売流通業界へのデジタルマーケティングの企画立案や広告営業、またオムニチャネル戦略に従事。2社での経験から小売業界におけるデジタルの可能性を確信し、2015年12月に株式会社フェズを創業。
【弊社について】
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )
現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
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