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部署・役職名 | 【広島/リーダー候補】 自社パッケージ開発〜導入・構築 |
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仕事内容 |
【採用背景】 デジタル手続法等デジタル・ガバメント関連法により、今後、自治体関連市場では、自治体デジタルトランスフォーメーションが益々加速することが予測されます。 市場環境が大きく変わる中で事業をさらに成長させるために、開発及び全国展開を主導できるリーダー育成が急務です。 【業務内容】 自社パッケージPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の開発、およびお客様へのシステム導入・構築をご担当いただきます。 OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)・保守業務等をご担当いただきます。 また、今後はサービス事業の拡充を計画しております。こちらのリーダーとして業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 自治体に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例 当社 営業推進チーム 当社 インフラチーム ★当社 開発・構築チーム (3名~10名程度) 全体体制はプロジェクトによりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員も一緒に進めていく体制になります。 ● 開発環境 【プロジェクト人数】 ・3~10名 【技術】 ・使用言語:Python、VB、VBA ・使用環境:SQLServer、WindowsOS、仮想OS、AWS 等 【開発手法】 ・ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 ・主にTeams 【ポジションの魅力】 ・自分の開発したシステムを自分の手で全国のユーザーに届けることができる ・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ・顧客事業を担う機会が得られる ・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができる ・様々な社内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる 【キャリアパス】 入社後はOJTでプロジェクトに参画いただきます。1~3年後には現行メンバーのフォローの元、提案・構築等のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せします。 その後はプロジェクトマネージャーや、事業をけん引するポジション、営業推進者へのキャリアパスもあります。 【働き方】 リモートワーク:60%、適宜:40%出張・出社 リモートワーク比率は担当プロジェクトや役割により変動します。 現在、当部門には客先の常駐要員はおりません。 プロジェクト規模と工程によっては出張比率が高くなることもあります。 |
労働条件 |
<職種 / 募集ポジション>(広島勤務)<リーダー候補>広島から全国へ。社会貢献できるシステム開発運用 <雇用形態>正社員 <給与> 月給制 ・ご経験などにより変動がございます。 <勤務地> 広島県 <勤務時間>8:30~17:15 標準労働時間1日:7時間45分 休憩時間:1時間 【補足】 基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) <休日> 年間127日(2023年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 <福利厚生> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回賞与:年2回家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 <加入保険> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発・SIの経験・リーダー、もしくはサブリーダー経験(チーム規模不問) ・応用情報技術者試験合格相当の技術知識レベル 【歓迎(WANT)】 ・Python・VB ・VBA ・SQLServer ・WindowsOS ・AWS ・情報処理技術者試験 ・AWS資格 ・PM資格 ・アジャイル資格 ・ウォーターフォール開発 ・SI開発のQCD管理 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/28 |
求人番号 | 2855723 |
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