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| 部署・役職名 | 燃料電池スタックの設計および設計プロセス開発 |
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| 仕事内容 |
●設計プロセス開発室のミッション 地球規模での環境問題に対応するため「燃料電池」への期待が高まっています。 安定した発電、安全性、高寿命などのさまざまな社会からの要請に「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」の技術開発・商品開発を通じて「快適な生活」のご提供をするとともに、社会・環境課題に挑み「カーボンニュートラル」の実現に貢献いたします。 ●スタック開発課のミッション ・「燃料電池システム」の重要デバイスである燃料電池スタック開発のための設計プロセス開発 ・社内関連部門や社外協業先と連携して、高効率かつ信頼性の高い量産仕様の確立および仕様確立のための設計プロセスの確立をおこないます。 ●募集背景 世界的な脱炭素化の動きが加速する中、当社グループは、「より良いくらし」と「持続可能な地球環境」の両立に向け2022年1月に新たな環境コンセプトを発表し、2030年までに自社の事業に伴うCO2排出量を実質ゼロに、また2050年に向けては、現時点の全世界の排出総量約330億トンの「約1％」にあたる3億トン以上の削減貢献インパクトの創出を目指しています。 このような目標に向けて、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」で社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献を図ってまいります。 今後、水素燃料電池の導入によるクリーンで安心な街づくりの展開、RE100ソリューションビジネスに向け、CO2フリー工場実現のためのソリューションパッケージ提案や当社の保有機器を統合し、機器販売からオペレーション＆メンテナンス迄を含めたリソースアグリゲート提案の推進等を行い事業規模拡大を目指してまいります。これら事業推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ■主な担当業務は「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」システムに使用するスタック設計のための設計プロセス開発です。 ・燃料電池システムに使用するスタックの要求仕様を達成し、信頼性を確保するための設計プロセス・信頼性評価手法を確立 ・燃料電池スタックの設計および評価 ●具体的な仕事内容 ■燃料電池システムに使用するスタックの設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立 ・技術、品証など関連部門と連携、協力して設計プロセスの開発業務を進めます。 ・市場耐久品の解析を行うことにより、設計根拠、FMEAの妥当性を検証し、スタック設計へフィードバックします。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献をする貴重な経験を積むこともできます。 ・「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」などの最先端技術機器の商品開発にて最前線で活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若い社員やキャリア入社も多く、違和感を感じることなく職場に馴染める環境にあります。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チームで仕事を進めるため、皆コミュニケーションを大事にしており、協力しあいながら業務を進めています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ジョブローテーションや他職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【勤務時間】標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可能です。 【休日】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気化学、触媒、無機高分子材料の知見を有すること・スタック・MEAの開発に10年以上従事し、開発のマネジメント経験を有する ・燃料電池スタック、MEAの開発経験 ・FMEA（故障モード影響解析）に関する知識および実戦経験 ・屋外機器（燃料電池、給湯機器、業務用空調など）の量産設計実務経験あり ・TOEIC550点以上、英語のビジネス使用経験 ＜人柄・コンピテンシー＞ ・正直で、誠実、率直な行いで周囲からの信用と信頼関係を築ける ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれチームで仕事ができる ・人の意見も素直に聞き、自身の成長に繋げることができる ・自らの業務に責任感をもち、粘り強く最後までやりとげる強い意思（やる気）をお持ちの方 ・能動的、主体的に活動し、リーダーシップがとれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/31 |
| 求人番号 | 2855190 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 日系外資問わず工業製品業界のキャリアサポートに従事しており、特に自動車業界（完成車メーカー・サプライヤー）へのご支援に強みをもっています。 事業企画や営業職といった文系職種から、システム開発、サーバー・ネットワーク構築等、DX職において幅広い支援実績がございます。
- (2023/05/16)
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